1.哪些人应参加居民养老保险？
　　年满16周岁（不含在校学生）非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险的城乡居民，可以在户籍地参保。
　　2.职工养老保险缴费基数是多少？
　　参保单位缴纳基本养老保险费的基数为本单位职工个人缴费基数之和。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数以上年度本人月平均工资为基础，在全省上年度在岗职工月平均工资的60％至300%范围内核定。
　　3.职工解除劳动关系后灵活就业的，如何接续保险关系？
　　城镇企业职工与企业解除（终止）劳动关系后灵活就业的，可以以个人身份到原社保经办机构接续保险关系，继续缴费。其前后缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，不间断计息。
　　4.灵活就业人员可以缴纳养老保险费吗？
　　可以。随着现代经济社会的发展，就业形式越来越灵活，灵活就业人员越来越多，将这部分人纳入保险覆盖范围，有利于保护灵活就业人员的保障权益。灵活就业人员参保完全由个人缴费，自愿参加职工基本养老保险。需要强调的是，灵活就业人员缴纳养老保险费不能中断。
　　5.领取基本养老金的条件有哪些？
　　基本养老金亦称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。按规定参加并缴纳企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄，累计缴费年限满15年的，可以按月领取基本养老金。否则，支付一次性的养老待遇。
　　6.参保职工办理因病提前退休的条件是什么？
　　参保职工办理因病提前退休的条件是：男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，由医院开具证明，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，养老保险缴费满15年及以上。符合上述条件，有病退要求的职工，需经本人申请，用人单位确认后，报市人社部门审批。
　　7.职工出生时间如何认定？
　　职工出生时间认定实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
　　8.个人缴费年限满15年后还用缴费吗？
　　缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。部分失业人员认为自己缴费年限累计已满15年，即使重新就业或从事个体工商经营，也不再继续缴费了；有的知道自己的缴费年限累计不满15年，在失业后继续缴费至累计满15年时，即停止缴费。这些做法都是不正确的，为此提醒广大劳动者，不能因为眼前一时的困难，而使自己在退休后的应得利益受损。
　　9.到达退休年龄缴费不满15年的可以继续缴费吗？
《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入城乡居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。也就是说达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件的，可以通过延长缴费的方式，达到领取养老金条件。