作为军转安置模范城市，如何做好退休士兵优质就业成为我市党委政府和社会各界关注的热点。
　　“几年军旅生涯的磨练，再加上现在的一技之长，无论是就业还是创业我都很有信心。”刚刚参加完汽车维修技能培训的退役士兵张磊说。
　　为做好培训，我市1996年成立了德州市民政干部培训中心， 2013年正式挂牌为民政部培训中心实训基地。该中心不仅对全市民政干部及民政从业人员进行思想、业务、能力及岗位等培训，还联合人社部门对退役士兵进行技能培训。
　　自2013年起，培训中心应民政部要求，已承接并顺利完成多项民政业务培训任务，如民政部养老服务与管理培训、省厅婚姻登记员培训、德州市规范殡葬服务培训、 2014年退役士兵综合素质培训和2015年退役士兵综合素质培训等，退役士兵培训工作是民政干部培训中心联合市人社局、市教育局以及市民政局优抚安置科联合开展的一项重要工作。
　　2014年，市民政局将退役士兵教育培训模式创新作为十大创新工程之一，并提出 “一坚持、三拓展”的要求。坚持严格按照 《山东省民政厅、山东省财政厅、山东省军区司令部关于转发 〈民政部、财政部、总参谋部关于加强和改进退役士兵教育培训工作的通知〉的通知》规定的标准和要求开展培训工作。并在培训内容、外延和方式上进行拓展：在培训内容上，由原有的单纯技能培训转换成增加了语文、历史、法律、礼仪、时事政治、德州概况六项基本素质科目的综合培训；在原有教育培训基础上，增加了素质技能提高与辅助就业相结合；由单纯 “填鸭式”培训教育向启发式培养、参观训练相结合拓展。同时市民政局加大了与人社、教育等有关部门和单位的合作，努力确保退役士兵技能培训与专业技能社会认定相统一。
　　退役士兵综合素质培训秉承素质教育、技能培训、就业指导三大宗旨。素质教育：开展文化学科课程教学，根据退役士兵学历较低的实际情况，进行系统性的文化课培训学习。主要以外聘教师为主，并与有关院校达成协议颁发结业证书。专业技能培训：根据学员受教意愿，以与其他职业学校合作承办的方式为退役士兵提供多种技术能力培训课程。合作院校的选择主要采用招标方式，确保退役士兵技能培训工作顺利开展，经考试合格后，合作院校负责颁发人社部门相关技能证书。就业指导：培训期间与市人才交流中心、就业办合作，择时召开供需见面会，为退役人员能更好地就业提供服务保障，促进退役士兵自主择业。 2014年，退役士兵技能通过率为90%以上。
　　今年以来，民政干部培训中心已针对百名退役士兵进行了三批培训，针对退役士兵特性对综合培训课程做出部分调整，开设了电焊工、维修电工、计算机系统操作工、中式烹调师、汽车维修工、汽车驾驶等6项专业，为拓展退役士兵就业路径打下了坚实基础。□本报记者 李莉 本报通讯员 满鹏飞