陵城讯 （冯冬梅 王砚才 许虎松）4月10日，陵城区对近期查办的3名不作为、慢作为机关干部给予严肃处理，对相关部门负责人进行诫勉谈话，并在单位考核成绩里减去相应的分数。这是该区实施“动静双考”机制以来第三次对部门开出“减分单”。
　　为打造廉洁勤政、务实高效的干部队伍，陵城依据市委、市政府的“千分制”考核办法，建立静态与动态相结合的“双考核”机制，静态考核内容为分配到各单位的硬性考核指标，动态考核是规定动作之外的亮点工作和违规违纪问题，阶段性的亮点工作通过单位申请，作为“附加分”计入年终考核总成绩，干部个人的违规违纪问题经组织部、纪委认定后，以“负分”形式计入单位考核成绩。同时，组织部、纪委和考核办制定出台新的干部管理办法，对不作为、慢作为等现象重点问责。
　　“实施‘动静双考’，一方面最大限度地调动各部门的主观能动性，激发他们创造性地开展工作，另一方面对职能部门及其干部职工也是一种约束，乱作为、不作为、慢作为不但要问责干部，也要问责部门。 ”陵城区委常委、组织部长刘芳说。
　　“双考核”充分调动了乡镇、部门的工作积极性。糜镇结合新型城镇化建设和乡村文明行动，在全镇开展了“文明糜镇、尊德守礼”活动，邀请国学教授为群众讲授国学知识，在村级开展了百名孝星、文明家庭等评选活动，通过成立陆通文化研究会和广觉文化研究会来深挖糜镇的历史文化资源，启动“吉祥糜镇”活动，征集全国各地书画家作品编印成册。同时，利用互联网交际平台，建立“网上糜镇”，让天南地北的糜镇人进行交流互动，共同为家乡发展出谋献策。 “文明糜镇、尊德守礼”活动也获得了相应的“附加分”。
　　同时，该区通过开展“三包一联”活动，将印有区、镇领导干部电话号码的“便民服务卡”直接发放到各家各户，并在各村、社区设立意见箱。针对群众反映的干部不作为、慢作为等问题，组织部、纪委组成联合调查组，查证后给予诫勉教育、通报批评、行政警告等相应处分。
　　勤作为部门有荣誉，不作为干部“挨板子”。今年以来，陵城已有21个单位部门获得“附加分”奖励，11名党员干部因不作为、慢作为被处分。 “动静双考”激活了全区发展的内生动力，今年前3个月，全区完成固定资产投资20.7亿元，实现工业增加值39.08亿元，工业主营业务收入194.6亿元。