开学在即，部分专科学校迎来稀稀拉拉的报到学生。

8月18日16时，我省2011年高考录取工作全部结束。数据显示，在专科（高职）二批第一次征集志愿结束后，各招生高校还剩余63700人的计划，但是剩下还未被录取的考生只有2万人左右，这意味着部分高职院校完不成招生计划已成定局——
　　180分，这是今年我省高考专科（高职）二批填报志愿资格线和多数高职院校录取线。这是自去年我省专科（高职）二批分数线首次降低到200分以下后，再创历史新低。空前的低分却并没有缓解高职院校的忧虑，招生难依然是这个夏天它们面临的最大问题。

德州高职院校普遍感受到压力

　　“从2009年开始，招生是越来越难了，而今年是压力最大的一年。 ”山东华宇职业技术学院办公室主任张静对记者说。记者在山东省教育招生考试院网站查询到的信息也显示，该学院山东投放计划为2030人，第一次征集志愿后，投档数为635人。
　　“第二次征集志愿后的数字还没统计出来，再加上省外投档考生，估计仍然与招生计划有500人左右的差额。 ”张静坦言。
　　2009年以前华宇学院的招生可不是这种情形。 2008年，华宇学院计划招生2700人，第一志愿投档人数便超过了这个计划，并且投档考生中不乏高分者，学校可以从容地择优录取。但接下来的两年，形势开始发生变化，2009年和2010年华宇学院都是到最后时刻才完成了招生计划。折中之后，今年华宇学院主动下调了招生计划，但现在看来这个“缩水”了的招生计划仍然有可能无法完成，“生源危机”悄然降临了。
　　坐落在华宇学院对面的德州职业技术学院同样也感受到了招生的压力。这所成立于2005年的国办高职院校今年计划招生1900人，第一次征集志愿后，投档数为1097人，在省内众多高职院校中，这已经算是个不错的数据了，预计第二次志愿征集数据统计完毕后，该学院基本能完成招生计划。拥有20余年高职院校招生工作经验的学院招生就业指导处处长魏滨训介绍说，由于学院成立较晚，省发改委、教育厅批复的招生计划较少，再加上有“国办”这块金字招牌，所以相对于德州其他院校德州职业技术学院具有无可比拟的优势。 “情况好并不意味着没有压力，从2009年开始我们就认识到了招生难将会是未来几年学院发展中的大问题。每年我们都会采取一系列措施积极应对这种形势，一点都不敢松懈。 ”魏滨训说。
　　设有大专部的德州汽车摩托车专修学院与德州新星职业技术学校也遇到了同样的问题。汽摩学院招生办主任孔令胜提供的学院近4年的招生数据呈现出逐年下降的趋势，而新星学校副院长李春则表示招生形势不容乐观，比此前想象的还要严重。

生源减少是主要原因

　　生源减少被认为是高职院校招生难的主要原因。据省教育厅统计，今年山东省普通高考报名人数55万余人，较去年下降近7万人。而教育部有关调查显示，全国高考生源在2008年到达历史最高人数1050万后，开始全面下降，并呈现速度加快的趋势，这一态势将可能延续至2017到2020年前后。
　　“由于国家的计划生育政策，人口出生高峰期已过，人口自然增长率降低，生源减少是一个不可避免的趋势。”魏滨训说，“另外，现在普通高等学校不断在扩招，上本科越来越容易，像今年原二本、三本合并，本科线划到了480分，大量的学生都上本科了，专科一批又走了一部分，还能给我们剩多少生源？ ”
　　生源这块蛋糕越来越小，而吃蛋糕的高校越来越多，必然有吃不饱的，而专科（高职）二批作为高考录取的最后批次，考生和家长最后的选择，自然最容易“挨饿”。
　　“考生与家长的观念也在影响我们高职院校的招生，现在考生多为独生子女，而且其家长所处的年龄段，上大学的比例并不高，因此，他们的“大学情结”非常严重，多数家长都希望自己孩子能上大学、读研究生 、出国等等，而不希望孩子进工厂、到企业基层。 ”张静说，“即使知道现在大学生就业难，家长还是不愿意孩子读高职。有的考生会选择复读，有的则直接去打工了，我们高职院校空有较高的就业率却无法吸引考生。 ”
　　对于德州本地高职院校来说，外地生源的减少也是造成招生难的重要原因。前几年华宇学院生源中有很多来自中西部地区及附近省份，而今年这部分生源也急剧减少。 “一方面他们当地的职业教育发展迅速，很多学生就不愿意来外地读高职。第二就是德州并不属于经济发达地区，对外地学生吸引力有限。 ”张静说。

优化“出口”才能拉动“进口”

　　虽然今年我省高职院校普遍陷于招生难困局，但也有院校成功突围。青岛滨海学院专科（高职）二批一志愿报考人数共计2973人，超出原定计划数433人。山东职业学院也取得了不错的成绩，该学院专科（高职）一志愿录取满额，录取分也远超出专科（高职）二批线。青岛滨海学院的成功源于学院制定的以教学质量求生存的办学策略，而山东职业学院则与青岛地铁公司合作，学院与学生签订协议，输送毕业生去地铁公司工作，待遇和工作环境都不错。这两家院校的成功经验值得其他高职院校借鉴。我市众多高职院校也积极探索突围之路。魏滨训说，在目前形势下，高职院校需要“内外兼修”，对内提高自身教学质量和文化内涵，培养高质量的学生。对外，大力发展校企合作，不断拓宽毕业生的就业渠道，靠优化“出口”来拉动“进口”。德州职业技术学院大力开展校企合作，积极开展订单培养，学院毕业生当年就业率连续12年达到95%以上，近几年更高达98%。尤其是高职毕业生，每个学生都有2到3个岗位可供选择，而且都是全国500强企业或年销售收入10亿元以上的大企业。在当前普通本科院校大学生普遍存在就业难的大背景下，这无疑对部分考生具有很大的吸引力。业内人士指出，生源减少的形势在未来几年会持续下去，这对高职院校的发展提出了新的要求。高职院校发展面临洗牌，尤其是部分信誉度较差，社会影响力较低的民办院校，很有可能面临被淘汰的命运。□本报记者 张晓航 曹清