在很多人的思维定式中，只要一提起公务员子女，特别是领导干部子女参加公务员招录考试，往往会产生一些"灰色"的联想。那么，究竟该如何看待干部子女从政？领导干部子女能不能、该不该参加公务员考试？
（12月8日《半月谈》）
　　网友认为干部子女从政是权力世袭并非空穴来风。根据 《半月谈》曾披露西部某市人事局对公务员队伍做过的一项调查：在目前的公务员队伍中，父母是进城务工人员的公务员比例最小，仅站2.8%；父母是普通职工的占26%，而父母是公务员的比例最高，达到33.3%。同时，近来公职招考雷人事件频发，“量身定制”职位、异地 “交叉安排”等招录潜规则被网友赤裸裸地揭露出来，不能不令人认为权力世袭似乎已成为常态，网友的无奈与义愤实属正常。
　　一些干部滥用权力，让人感到寒门子弟从政无门。但是，我们更应当理性地看到，这种现象毕竟只是少数，更不能质疑干部子女参加公职人员招考的资格。我国 《公务员法》规定，只要年龄、身体、文化程度和工作能力等基本条件具备的中国公民都可以报考公务员。要遏制权力世袭现象发生，最重要的是在阳光下考录公职人员，从报名、笔试、面试、考核等任何可能出问题的环节进行全程社会监督，并对发生问题的官员和考生进行严格责任追究，这样发生招考黑幕的现象将会得到很大制约。
　　阳光下选人用人，已是社会发展的必然。只有全程阳光了，才能杜绝暗箱操作，才能让群众信服。
□简之凡