本报讯 8月20日，省扩大“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”试点工作座谈会在我市召开。省委组织部巡视员贺可存讲话。市委书记、市人大常委会主任雷建国致辞。市领导史好泉、张甲太、满春重出席会议。济南、枣庄、济宁、莱芜、聊城、滨州、荷泽、德州8个市的市委组织部副部长及所辖22个县（市）委书记参加了会议。
　　会议传达学习了省委常委、组织部长李玉妹和省委组织部常务副部长耿文清同志在全省扩大试点工作座谈会上的讲话精神及省委组织部 《关于扩大 “科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”试点工作的意见》，武城县、岱岳区、五莲县、济阳县、即墨市、乳山市6个先行试点县介绍了经验。
　　贺可存在讲话中指出，市、县党委书记在本地领导班子中处于核心地位，在选人用人上负有重要职责。科学规范和有效监督市、县党委书记用人行为，是保证市、县党委书记正确履行用人职责，营造风清气正用人环境的重要举措。扩大“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”试点工作是深化干部人事制度改革的内在要求，也是科学规范和有效监督“一把手”用人行为、深入整治用人上不正之风的重要内容。各试点市、县党委及其组织部门，一定要充分认识扩大试点工作的重要意义，切实把思想统一到中央和省委的部署要求上来，切实增强责任感，扎实抓好试点工作。
　　贺可存强调，要准确把握试点工作的基本要求和关键环节。以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《干部任用条例》和有关规定为基本依据，以扩大民主为主要方向，以制度建设为重点，以选准用好干部为目的，运用综合措施，确保市、县党委书记正确履行用人职责，推进干部选拔任用工作的科学化、规范化。要重点做好动议和初始提名、民主推荐、干部考察、酝酿、讨论决定等关键环节的科学规范，形成一套长期管用的制度。要出于公心选干部，树立正确的用人导向，坚决遏制用人上的不正之风。切实加强对这项工作的领导。各试点市、县要成立工作领导小组，市、县党委书记是第一责任人，扎实稳妥地开展试点工作，及时总结先进经验，最终达到干部选准、事业发展、群众满意的效果。
　　雷建国在致辞中代表市委、市政府对会议的召开表示祝贺，并简要介绍了我市经济社会发展和党建、干部人事制度改革情况。他指出，我市在促进经济平稳较快发展的同时，始终把党的建设作为打造区域经济文化高地的一项根本任务来抓，着力在健全党建工作领导体系、强化理论武装、深化干部人事制度改革、加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织建设等方面加大力度，全市党的建设不断呈现新的生机和活力。去年以来，我市深入开展了“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作，探索出以“1+8”制度体系为主要内容的新路子。今后，我市将按照省委的部署要求，进一步扩大“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”试点工作，深化干部人事制度改革，加强领导班子和干部队伍建设，为推动全市科学发展、和谐发展、跨越发展、率先发展、安全发展提供坚强的思想、政治和组织保证。 （记者杨德林）