本报讯 近日，我市对30名有突出贡献的中青年专家和首批20名优秀中青年专家进行了表彰。目前，全市有享受国务院特殊津贴专家53人、省级有突出贡献优秀中青年专家13人、有副高级以上专业技术人才9361名。
　　积极引进、培养、选拔高层次专业技术人才，倾力打造人才高地。去年，我市组织实施了围绕膨胀8大主导产业、选择8个产业领军龙头、建立8大人才引进培养基地的“888”人才聚集工程。举办了“三进三出”6次大型人才招聘活动，共引进本科以上学历人才6000余名，其中博士、硕士200余名。我市还在中国留学生较为集中的美、法、日三国设立了3处海外人才工作站，聘请了8名联络员，引进范围覆盖10多个国家，成功对接外国专家19人、留学生11人、博士后17人。今年3月，在我市举办的全省综合类高校毕业生供需见面会上，达成研究生就业意向2000多人次。
　　全力推进企业与科研院所、引进人才与项目、企业与产业融合对接，谋求双赢。我市与环渤海36个城市联合成立了区域人才协作联盟，形成了人力资源合作、人才信息交流和人才服务协作机制。去年，我市在禹城保龄宝生物股份有限公司等3家高新技术企业设立了博士后科研工作站，把其作为引进培养高层次人才、推动科研创新与成果转化的有效载体和重要途径，开展了8个重大攻关课题的研究工作。今年，我市选择了100家骨干企业与100家科研院所合作，先后与省高校工委、省教育厅签订了人才对接战略合作框架协议，与省科技厅、省科学院等科研院所和大专院校签订合作协议。引导、协调引进人才对接项目1500多个，参与1087项课题研究。目前，已有2500余人进入800余家龙头企业的研发组织，全市100余项科研成果已由企业向产业扩散。（记者 杨光艳 通讯员 杨太宝）