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提升干部素质服务经济建设
宁津问计于民补“短板”
作者:李晓东
  宁津讯 “你在办理事务中遇到过刁难吗?” “你对干部素质的提高有什么意见或建议?”3月30日,宁津县机关干部刘志敏将一份有26项调查内容的问卷送到了美华工业有限公司总经理崔书生的手里。3月份以来,宁津县已在2000多名企业经理和社会群众中进行了问卷调查。
  “提升干部素质,要从短板做起。”县里相关负责人介绍说, “我们哪里做得不好,被服务者最有发言权。通过调查问卷向群众了解自己的不足,把短板补齐,才能更好地为经济社会发展服务。”2009年,宁津县37个过亿元项目将陆续开工建设,总投资额达85.5亿元。为保证这些项目顺利开工建设,促进经济社会不断发展,宁津县把提升干部素质、促进经济发展放在了第一位。县里成立专门领导小组,设立了干部素质提升活动配档表。根据群众要求和专家建议,全县各部门改进、完善了工作、素质保障、机关事务管理等制度。针对今年经济发展的特殊性,县里专门邀请省、市专家到宁津举办专题讲座。通过学习调研,全县上下呈现出比服务、赛发展、优环境的良好氛围。宁津县华兴塑胶有限公司因扩大生产需要贷款200万元,听说此事后,企业所在的宁津县经济开发区机关干部主动联系工商银行,几次邀请双方代表进行座谈,最后为企业办理了银行承兑汇票拆分业务,为企业省下了5万多元的贷款利息。该公司总经理毛新民高兴地说: “以前是求着银行办事,现在通过开发区的干部帮忙,银行把钱送到了咱手里。” (李晓东)
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【第 A1 版:要闻】
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