近日，乐悟集团职工李军成了厂里的“大明星”，以他为主要成员的攻关小组进行的纤维洗涤改造技术被厂里采纳，不但解决了技术上的 “卡脖”难题，而且每年为企业节能降耗近500万元。
　　乐悟集团是一家以玉米深加工为主的生物技术企业，年产玉米淀粉20万吨。自2003年建厂以来，玉米淀粉生产线上的纤维洗涤效果一直不好，淀粉游离率高，经常造成纤维管束干燥机损坏。几年来，这个难题一直困扰着企业。今年3月份，在企业工会开展的 “我为公司解难题”活动中，李军主动请缨，他和几名技术人员成立了攻关小组，结合日常生产中积累的经验，经过几个月的反复研究，对比试验，他们将原来的二级筛改成分浆筛，将3台管束干燥改为两台管束干燥，不但解决了淀粉游离问题，而且日节电1000千瓦时以上，小小一个革新每年可为公司节约资金490多万元。
　　“近3年，以职工为主体的技改革新为企业创造的经济效益超过了600万元，职工创新已成为‘乐悟’发展新的‘活力源’。”乐悟集团副总经理梁东升自豪地说。 “职工的心，企业的根，民营企业要做大做强，必须依靠职工，调动职工的积极性和创造性。”谷神集团董事长李登龙的话代表了众多民企老板的想法。近几年，陵县90％规模以上的民营企业建立了工会组织，由工会牵头，通过开展以技术创新为主的劳动竞赛、提合理化建议、技术比武、 “五小”评选等活动，大力挖掘职工的智力资源和创新能力，各企业也依据行业特点和自身实际制定了相关激励政策。谷神集团职工郑峰通过研究摸索，创出了 “换热器扩面节水”工艺，把吨蛋白的耗水量由21吨减少到6．4吨，每年为企业节资30多万元，郑峰因此不但得到了6000元的奖励，还被提拔为工艺科科长。良好的氛围激活了民企职工的创造力，今年以来，该县民企职工共提出合理化建议2800多条，进行技术革新116项，为企业创造经济效益达1260多万元。
□于礼先 任相国 岳志强 冯冬梅