会风体现作风，作风反映会风。开会是传达精神、统一思想、研究问题、推进工作的重要方式和手段。能否积极参会、按时到会、认真听会、遵守会议纪律；会后是否能真正贯彻落实好会议精神，从个体角度看，反映的是参会人员的政治素质、纪律观念、精神面貌、工作状态。因此，机关干部作风建设必须从会风抓起。
　　改进会风首先要从压缩、精简会议着手。开会是一种重要的工作方式和手段，但并不是什么工作都需要开会。近几年来，我市认真贯彻中央精神，按照“压缩会议经费，控制会议规模，提高会议质量，减少文件简报”的要求，对可开可不开的会议不开，能合并的会议合并开，能开电视、电话会的决不让基层同志到上级来开，能在现场开的不在会议室开，能开小会的不开大会，能开短会的不开长会，能减少的会议议程尽量减少，与会议无关的人不让其陪会……这些好的措施和经验，我们要坚持，基层单位更要坚决贯彻执行。特别是乡镇会议，要充分考虑到农村干部的实际情况，大型会议时间不超过1小时，部门会议不超过半小时，讲话做到言简意赅，简单明了。
　　改进会风必须严肃会议纪律、提高会议质量。要着眼于制度建设，建立健全会议贯彻情况反馈制度等，以制度保障会风的改进。