近年来，齐河县启动实施基础教育、学前教育、职业教育建设等系列新政，强化公共教育资源供给，优化教育事业发展顶层设计,促进县域教育均衡协调发展。
　　齐河县教育质量切实提高、改革继续深化、建设大力推进、短板不断补齐、制度逐步完善、作风明显好转，不断开创全县教育事业发展新局面。
公益普惠学前教育走在全市前列
　　日前，记者走进齐河县机关第二幼儿园，首先映入眼帘的是音乐互动墙，弥漫着书香气息的“森林王国”、搭建积木的公共活动区域。由于软硬件设施过硬，该园被评为山东省示范幼儿园、教育部幼儿园园长培训中心教研基地。
　　政府支持鼓励幼儿园改善设施。近年来，齐河采取大力推进农村标准化幼儿园建设的工作思路，并采取多种措施扶持幼儿园进行基础设施改扩建工程。制定了相关政策，加大财政投入，用于部分园舍改造、设施设备完善、保障师资队伍等工作，进一步提升了办园条件和办园水平。
　　在大力推进幼儿园硬件建设的同时，齐河还积极探索如何能让更多市民公平地享有普惠、优质的学前教育服务。齐河今年4月出台《齐河县幼儿园生均经费财政拨款的相关规定（试行）》，全面规范幼儿园生均公用经费的拨付流程和专项经费的管理使用。同时，出台《齐河县配套幼儿园产权移交管理办法》，全面开展城镇居住小区配套幼儿园专项整治，扩大我县普惠性学前教育资源，提高普及率及普惠率。经排查该县城区需配建8处幼儿园，其中，1处需移交，3处需规划，4处需新建或补建。
　　分类管理规范学前教育健康发展。首先强调严把办园准入关。县教育行政部门结合自身实际出台了办园标准，确立了幼儿园的准入门槛。齐河还通过政府统筹，教育行政部门牵头，相关部门配合，定期开展民办园和无证办园排查工作。率先在全市高质量完成无证幼儿园专项整治工作，全县共取缔82处幼儿园，注册29处幼儿园，整治率达到100%。
　　着力建设全面普及、公益普惠、城乡均衡的学前教育公共服务体系。县教育和体育局局长杨武强说：“今年，齐河承办了德州市学前教育现场观摩活动，并介绍了发展经验。我县的学前教育已经走在了全市前列。 ”
立足全局放眼未来 推进教育信息化
　　5月14日上午，德州市“智慧教育成果展示交流活动”在齐河三中举行。来自德州市各县市区的500余名教育工作者参加了本次交流活动。活动推进了“互联网+教育”，全面落实教育信息化2.0行动计划，同时推进齐河乃至全市教育信息化进程。
　　今年以来，齐河县加强思政课建设，转变教育观念，探索推进课后服务，面向全体学生，促进学生德智体美等全面发展，体现新时代教育新要求。今年4月，县教体局制定《关于学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会重要讲话精神的通知》，要求各单位结合工作实际，制定实施方案，认真领会讲话精神内涵，用以指导学生思想政治教育。
　　8月14日到15日，齐河县组织部分学校负责人赴兖州、曲阜学习交流，学习他们“作业辅导＋社团活动”的课后服务模式，计划结合该县自身实际，以点带面，稳妥推进。
　　实行教育信息化试点，开展信息化教学，推动学生综合素养不断提高。近年来，齐河县增加信息化投入，注重网络建设及管理，探索“企业委托管理、教育购买服务”的有效机制，引导资源共建共享，积极推进信息技术和课堂教学的整合，培养教师运用信息技术的能力，推进城乡教育均衡发展。今年1月，齐河县被确定为山东省人工智能试点县，齐河县第三中学、齐河县第一中学等27所学校被确定为山东省人工智能试点学校。该县通过抓投入、建平台、重实践、促融合等措施，筑牢全县教育信息化的基础根基。一是加大政府投入，夯实教育信息化基础。二是统筹电教费用，搭建教育信息化平台。三是实施数字化实践，引领信息化发展。四是抓重点带全面，促进信息化融合。齐河县第三中学率先启动教育信息化建设，开启智慧校园探索之路。2014年开始，探索实施“空中课堂”“同步课堂”“空中讲座”。同时加强教学与信息化融合的相关培训，去年和今年共培训30余次，提高了教学信息化的实践运用能力。
有序推进高中教育 全面提升教学质量
　　2019年高考数学科目成为不少考生的“滑铁卢”，但在齐河一中，学生普遍觉得题目“并不难”，很多学生反而借此脱颖而出。这一定程度上得益于学校的高质量教学。
　　不仅是齐河一中，齐河所有的高中都非常重视高质量教学。近年来，齐河县普通高中认真开展选课走班和综合评价，保障学生核心素养的科学性和学生发展性。根据高中学生自主申报和学校师资配备情况开展多次模拟，生成适合学生升学和发展的14种学科组合，每个组合按三科赋分成绩由高到低排序，按55人编排班级实行走读。师生共同在“省教育云服务平台”上填报综合素质评价情况，保障评价的科学性和发展性。
　　从学科建设、名师工程、青蓝工程三个方面强化学校教科研工作。学科建设的核心是集体备课。在齐河一中，学科主席领导整个学科建设，每月组织全学科老师集体备课，学科主任领导本年级学科建设，每周集体备课两次。“名师工程”则是根据德、能等考核办法评选教师中的佼佼者，每两年一评，符合条件的老师晋级，不符合条件的降级甚至淘汰出局。目前该校已经有70位老师获此殊荣。“青蓝工程”则是齐河一中根据青年老师较多的情况进行的“传帮带”实践。新教师拜老教师为指导老师，老教师对其在教学、教材重难点把握、教案编写等方面进行指导，保证新教师上课的质量。
深化校企合作 职业教育快速发展
　　在齐河，全日制职业学校在校生已达5000余人，短期培训3000余人，年输送技能人才4000余人，学生实践技能合格率、就业率连续10年达99%，齐河县职业中专成为首批国家中等职业教育改革发展示范院校（2011至2013已经结束）、第一批山东省示范性中等职业学校建设单位。今年投资4.5亿元启动职专扩建工程，打造省内外领先的万人职教航母。
　　近年来，齐河县坚持新发展理念，把职业教育作为支撑经济社会发展的重要基础，依托国家级重点职业学校齐河县职业中专，深化产教融合，推动多元合作，加强师资力量，加快实现职业教育迈向现代化，打造新时代“蓝领工匠”摇篮。
　　深化产教融合，完善现代职教体系。以市场需求为导向，聚焦新兴产业、十强产业等领域，推动学科专业建设与产业转型升级相适应。一是加强产教融合规划引领。二是构建产教融合专业体系。围绕培育战略性新兴产业，新增新能源汽车、节能环保等急需紧缺专业等“一基地、五中心”职教平台，推进职业教育与产业一线“零距离”接触，实现毕业即就业、入职即“成手”，毕业生技能合格率连续10年稳居省内同类院校前列。
　　推动多元合作，培养复合多用人才。不断创新办学理念，拓宽育才途径，培养适用对路的复合型人才。一是“四维多边”，构建校企合作长效机制。二是“量身定制”，创新技能人才培养模式。目前该县已累计开办奇瑞新能源、永锋钢铁、坤河旅游等20多个企业“订单班”、60多个“冠名班”，企业培养人才实现“零距离”。三是“畅通渠道”，破解实用人才发展瓶颈。同时开设春季高考升学部，本科升学人数连续8年保持在300人以上，持续领跑全省同类院校。
　　强化师资力量，提高授业解惑本领。坚持“重点培养，整体提高”的思路，多层次、多途径加强师资建设，全面提高教师从业能力。截至目前，先后有30余人次获得国家级、省级教学能力大赛一、二等奖，8名教师获省青年技能名师、省技术能手、齐鲁名师等称号，“双师型”教师占比达98%。
　　潮平两岸阔，风正好扬帆。全县教育工作任务艰巨，责任重大，既充满希望，更充满挑战。齐河县教体局将团结全县教职员工，振奋精神，凝心聚力抓质量，攻坚克难谋发展，向全省教育强县迈进！
　　□本报记者 刘臻 本报通讯员 韩园