本报讯 公用事业局在推进基层组织建设中，把加强学习作为提高干部和职工素质、增强公用事业发展后劲、推动公用事业科学发展的重要途径，结合形势政治教育、干部职工成长成才和创新管理实际，大力开展“学知识、强素质、促发展”群众性读书活动，有效调动了广大干部和职工学习积极性，为提升公用事业核心竞争力，开创公用事业科学发展新局面提供了有力支撑。
　　学政治 。 一是带头学。发挥“龙头”作用，带头读好书、带头听党课，带头看两会，带头做调研，组织学习两会精神，组织收听收看温家宝总理答中外记者问等，落实向书本学习，向会议精神学习，向实践学习。二是引导学。局领导推荐学习目录，如:<党的十七届六中全会《决定》学习辅导百问>、《党建》等，要求记录学习笔记，写心得体会，形成浓厚的学习氛围。三是倡导学。倡导“乐于学习，善于学习”，要求广大干部职工自觉学习、主动学习，提高政治修养，实现学习效益最大化。
　　学业务。公用事业局一直重视专业技术人员的业务学习，尤其是对年轻职工的培养，特别注重实际工作能力的提高。鼓励和督促职工不断学习，学思结合，学以致用，举办“走出去，请进来”的业务知识培训，优化学习环境，提供学习教材，出资组织业务技能考试，鼓励职工进修深造，加强职工之间学习经验的交流和沟通。在学习中谋发展、抓工作、解难题，已经成为公用事业局广大干部职工工作生活中不可或缺的一部分，成为推进各项工作顺利开展的经验法宝。
　　学典型。学习身边典型人物事迹，激发广大干部职工主动提升综合素质，激发发展能力。在全局上下开展“岗位学雷锋，争做好员工”的活动。通过印发学习资料、在宣传栏张贴榜样事迹、小组开会讨论等方式，学习身边模范刘志祥同志爱岗敬业，甘于奉献的精神；学习行业模范付玉玲同志立足本职岗位，用情用心工作的经验做法。
　　公用事业局以精神为动力，以先进为榜样，以行动抓落实，促进了综合素质的提高，推动了工作作风的持续转变，实现了公用事业服务品牌的提升。 （史娟娟）