2011年，我镇共出生343人，其中一胎253人，二胎85人，性别比为113，实施放置宫内节育器手术342例，男女扎手术74例，皮埋手术1例，长效节育措施落实率达98％以上，圆满完成了区人口计划各项任务指标。2012年，我们将全面贯彻落实《全市人口和计划生育奖惩兑现大会》和吴书记重要讲话精神，坚持以科学发展观为统领，以“有效控制违法生育，稳定低生育水平”为工作目标，攻重点、破难点，全力探索计生事业发展的新路子，实现计生工作的新跨越。具体工作措施是：
一、加强组织领导，落实工作责任。
　　我们新一届党委、政府把计生工作作为头等大事来抓，成立了以我为组长，两个镇党委副书记为副组长，计生办主任、管区书记为成员的计生工作领导小组，并和全镇45个村签订了计生工作目标责任状，层层落实责任，谁出了问题，就追究谁的责任，绝不姑息迁就。年初镇计生工作会议上，对因工作不力，造成违法生育的一名村支部书记给予党内警告处分，并处以罚款2000元，给予计生主任撤职处分；对计生工作出色的5个村支部书记给予了重奖，谁对计生工作贡献大，我们就支持谁，奖励谁，就要奖得眼红，奖的心跳，奖出动力！全力推动我镇计生工作再上新水平。
二、加强队伍建设，强化工作落实。
　　着力加强计生队伍建设，夯实基层工作力量。保证予以计生工作财力、物力、人力最大的支持，做到要钱给钱，要人给人。年初，面向社会公开招聘了一名男性大学本科毕业生到镇计生办工作，计划下半年再招聘1-2名男性本科生充实到计生办；全镇45个村每个村都配备了一名初中以上文化程度、45岁以下的专职计生干部；重新修订了星级化管理制度，2011年村计生主任人均增资300元，进一步增强了村计生主任的责任感和荣誉感，激发了她们干事创业的积极性和主动性；为计生办配备专车一辆，组建流动服务队，做到人力，物力下沉，更好地为群众提供快捷、周到的服务；镇党委副书记靠上抓，每季度组织一次村级计生主任业务知识培训，每月召开一次计生工作例会，努力打造一支想服务、能服务、会服务，能为群众服好务的高素质计生干部队伍。
三、创新工作举措，加强综合治理。
　　出动宣传车开展计生宣传、计生政策进农家活动，悬挂计生宣传标语、发放宣传材料，做好群众的宣传教育工作；坚持“查前部署、查中督促、查后补救”的原则，积极做好育龄群众的健康查体工作，对未到站的育龄妇女采取逐户清查，做到镇不漏村，村不漏户，户不漏人，对外逃的政策外怀孕隐患人员，利用各种渠道全面搜集躲藏信息，一旦发现，迅速出击，绝不放弃，坚决遏制违法生育；利用麦收、中秋节、春节大量群众返乡的契机，认真搞好计生集中清理清查活动，通过计生网长进村入户走访，摸清育龄群众的孕情、孕况，杜绝育龄妇女漏管情况的出现；对既成事实的各类特殊情况，一旦发现，及时上报，并严肃处理。一是从2012年1月1日开始，参照有关规定，对超生二胎的罚款6万元，对超生三胎的罚款14万元；对管区、包村干部、村组干部、计生主任进行严格的考核，和自身利益挂钩，和评先树优挂钩。二是加强对流动人口，入驻企业的管理。今年，我镇将对辖区内企业进行一次全面的清理清查，摸清企业已婚育龄妇女职工中户籍人口和流动人口的底数，采取广泛宣传发动和严管重罚相结合的方式，确保做到人口信息不重不漏和管理服务无缝隙、全覆盖。
（刘建军）