在开发区党工委、管委会的正确领导下，袁桥镇紧紧围绕“稳定低生育水平，综合治理性别比”这一主题，开拓创新，扎实工作，计生工作取得显著成绩。全镇共有43个行政村，14个社区，总人口23218人，其中已婚育龄妇女5156人。2011年全镇新生儿出生413人，计划生育率95.64%；出生性别比105；落实各种节育手术401例，节育率97%，圆满完成各项指标任务。
　　2012年我们将紧紧围绕开发区党工委管委会的工作部署，全力抓好计划生育工作，坚持抓清查，抓奖惩，抓投入，全面落实上级下达的各项计划生育目标，全力推进我镇计生工作再上新水平。
　　一、抓清查。抓好清理清查，夯实工作基础，是今年我镇计生工作的重中之重，主要做好以下几点：1、严把查体关。在查体过程中，确保做到村不落户，户不漏人，人不漏项，项不出错。把好非法生育第一关。2、加强流动人口管理。随着高铁新区的快速发展，大量的外来人口给我们流动人口管理工作带来巨大的压力。为此，我们成立了流动人口办公室，配备精干人员，制定核查制度，深入到流动人口居住地全面清查，及时发现问题，跟踪管理，并加强对流出省、市外人口的信息交流和双项管理，充分发挥流动人口信息平台的作用。3、综合治理“两非”。继续在日常工作中严格规范办证程序，坚决杜绝和严厉打击未婚先孕、未婚先育、非法鉴定胎儿性别、非法终止妊娠等违法行为，并进一步加强对“持证”育龄妇女的孕情监测、上报和跟踪管理服务工作，使我镇计划生育的基础工作得到强化。
　　二、抓奖惩。严格奖惩，重奖重罚。和各单位层层签订《人口与计划生育目标管理责任书》，把人口计生工作作为评价任用干部的重要依据，对业绩突出的予以奖励表彰，对完不成规定责任目标的坚决予以“一票否决”。对被纳入“重点管理”的单位，要落实领导问责制，对失职渎职的要依法依规予以查处。同时，继续加大对社会抚养费的征收力度，采取强有力措施，确保征收到位，力争2012年征收率达到80%以上。严肃查处违法生育行为，严格落实对瞒、漏、错报的有奖举报制度和监控制度。继续加大奖励优惠政策的落实力度，按照政策及时、足额兑现独生子女费、四术费、晚婚晚育奖励等各项政策，健全利益导向机制，使计生工作由“处罚多生”转向“奖励少生”。
　　三、抓投入。2012年我们将加大对计划生育工作人力、物力、财力的投入力度。改善办公条件。投入10多万元购置专用车辆，配备专用微机，B超机等，积极推进袁桥镇计生系统的信息化进程，促进信息共享，资源共享。投入43万元对各个行政村的计生服务室、人口学校等进行全面整修，力争各个方面都达到或超过规定的标准。加强队伍建设，配齐配精计生工作人员，建立一支敢打硬仗，能打硬仗的计生队伍。 （张家岭）