本报讯（通讯员张天琪）
　　近日，德州公司圆满举行了2019新入职大学生导师带徒协议签订仪式。德州公司总经理乔永强出席签订仪式，德州公司副总经理李凯主持。
　　仪式上，各导师与学员代表分别进行了发言。导师表示一定倾囊相授，将学员带好、带强；学员们励志虚心学习，勤自省、勤思考、勤总结，以多问多学的态度对待工作。各位导师和学员们在协议书上签字，并承诺在工作中严格按照协议中的要求履职。导师带徒制度是根据东海集团企业管理制度和德州公司乔永强总经理定的人才培养计划所制定的，以确保新入职员工有师可跟，有事可学。德州公司导师带徒协议规定每个新员工都配备相应的导师，每个月导师们都要根据学员的实际情况制定培养计划，并逐步落实；月末时，学员要回顾所学所得，总结一个月来的收获。
　　导师带徒有利于让刚从校园迈向社会的新鲜血液，有个良好的适应时间和过度空间，尽快摆脱校园的稚气；在导师的帮助下快速接受工作中的各种压力和困难，养成不断学习的好习惯，为东海集团奉献自己的光和热。