本报讯（纪德藏）近日，“监检法”同堂培训结束后，禹城市纪委监委组织年轻干部开展了培训心得交流会。为帮助年轻干部特别是新入职干部尽早进入角色，今年以来，禹城市纪委监委积极实施“禹廉新”品牌培养工程。
　　“禹廉新”品牌培养工程主要是围绕35周岁以下的年轻干部业务知识提升，以心得交流、实战练兵、集中培训、清风沙龙、竞赛比武等形式，开展思想沟通、业务交流、经验分享，解决在日常工作中遇到的理论和实践难题，在互帮互助中实现共同成长。
　　禹城市还聚焦纪检监察工作“规范化法治化正规化”建设年行动，通过“六个一”系列举措，即举办一次集中培训、明确一名帮带导师、参加一次廉政警示教育、赠送一套党纪党规书籍、开展一堂工作心得交流、签订一份履职承诺书，推动年轻干部快速提高工作能力。同时组织年轻干部到监督检查、审查调查、信访接待一线开展实战练兵，以实践锻炼方式提高干部能力。