街头靓丽的红马甲、道口指挥的交警、路边巡视的城管、挥帚不停的环卫工……如今齐河的大街小巷，“创城人”的身影随处可见。 3月27日，全县“重点工作攻坚年”动员大会对全面推进全国文明城市、国家卫生县城、国家生态文明建设示范县“三城联创”工作进行动员部署。
　　千帆竞发，勇进者胜。一场前所未有的“三城联创”工作在全县上下迅速打响。立足民生优先，我县从群众关心关注的热点问题入手，强化宣传，拿出整改方案，开展专项整治，积极建立常态长效机制、加强督查、严格考核等等。随着创建工作逐渐深入，创城已经开始改变我们的生活，让我们的城市更美好。
勠力同心 实干担当
　　“高度重视，强化组织，严格标准，明确责任，强化督导，对未完成创建任务、保持效果不理想的，将按照‘谁主管谁负责、谁失分谁负责’的原则，追究相关单位和人员责任。 ”这是我县 3月份推出的《齐河县2020年“三城联创”工作实施方案》的明确要求。
　　齐河以上率下，一级带着一级推进“三城联创”工作。 5月8日，县委书记姜凌刚在全县“三城联创”工作调度会议中强调：“各网格的牵头县领导要既当指挥员又当战斗员，对工作标准、工作重点难点要心中有数；片区工作人员要做好街面管理的吹哨人、小区的管理人、脏乱的清扫人、难点的牵头治理人、氛围的营造人。 ”
　　我县在强化领导、加强落实上下功夫，成立由县委书记、县长任组长的“三城联创”工作领导小组，将创建目标、重点任务和实地测评项目量化，层层分解到各相关主管领导、部门镇街，定任务、定进度、定责任、定考评、定奖惩，构成“谁的指标谁负责、谁的任务谁完成、谁的标准谁达标、谁不达标问责谁”的目标体系。
　　围绕工作开展，县“三城联创”工作领导小组每月召开1次领导小组联席会议，由组长主持，分管县级负责人参加，调度工作进度，研究解决遇到的问题。领导小组下设7个工作组，由各分管县级负责人任组长（主任），按照分工负责创城各项重点工作。由组长（主任）、牵头单位负责统筹小组各项工作，牵头单位负责制定重点工作实施方案、汇总报送工作进展情况。“三城联创”办公室每周召集一次创城工作组碰头会，办公室抽调人员实行集中办公。
　　如今，各级各部门均已根据责任分工，制定本单位工作方案，成立工作专班，细化任务，列出进度，责任到人。各级各部门“一把手”成为创城工作第一责任人，对本辖区本行业本单位抓“三城联创”工作承担第一责任。
删繁就简问题导向
　　打开齐河县“三城联创”片区网格划分图，一个个网格跃然纸上。齐河县对照《全国文明城市测评体系》，逐条梳理分析，坚持目标导向、问题导向，做到“不放过一个指标，不减少一个环节，不漏掉一个项目，不降低一个标准”，与城市精细化管理、生态环境整治、旅游管理提升等重点工作有机结合。
　　4月1日，县创城办聘请第三方进行了全国文明城市模拟测评，从全县近600个测评点中，随机抽取了200个点位进行实地测评，于4月20日出具测评报告，根据第三方报告提出的“城市环境卫生保洁维护不到位、公益广告缺乏”等问题开展针对性工作。
　　创城问题在哪里，包干就到哪里。他们删繁就简，以主次干道为边界，把全县分为13个网格，每个网格由县领导和若干部门包靠建立创城网格责任区，让党员干部进一步下沉到全国文明城市创建工作的第一线，第一时间收集反映问题，第一时间采取措施解决问题，进一步探索建立精细化创城机制。
　　以永泰片区为例，该片区的网格范围是东至阳光路东侧，西至世纪路东侧，北至齐晏大街北侧，南至齐心大街北侧。包靠领导是县委书记姜凌刚和副县长董勇，牵头单位是县委办，包靠部门是县机关工委、住建局、房管中心、县医院等。“建立网格责任区就是要动员更多人参与到精细化创城工作中来，通过问题清单对照整改各项工作短板，把工作做实、做细。 ”晏城街道党工委副书记、办事处主任郭大宝介绍，现在晏城街道各片区内，从县领导到牵头单位、包靠部门领导每天都有人盯靠在整改现场。比如晏南小区、水利局小区、棉办家属院等老旧小区，以及天马商住楼、丝绸公司家属院等三无小区，都已经明确管理责任，建立存量垃圾、违章建筑、排水设施、破损路面等改造台账。对6月底完成存量垃圾清理、拆除私搭乱建设施、清理随意占用公共绿化等工作他们充满了信心。
绣花功夫慎微者著
　　三无小区的垃圾不见了，坑洼的道路平了；菜市场的台面擦得干干净净，地面干净整洁；游园公园多了，绿化品种多了……
　　丝绸温馨家园小区的老居民们觉得最近生活不一样了，先是多少年的杂草垃圾不见了，小区墙面粉刷了，小区还成立了党支部，听说以后要搞“红色物业”，组织小区党员来为居民提供物业服务等等。丝绸公司家属院的网格员刘丽如今一进社区就被居民们嘘寒问暖。“现在大伙儿对小区变化都特别满意，觉得日子有盼头了，都乐意为咱们创城工作出把力。 ”谈起近期工作，刘丽笑着说。“居民盼着小区有人管，我们也盼着。”晏城街道永泰社区党委书记武斌感慨，他所在的社区内光三无小区就有两个，其中丝绸公司家属院因为2003年公司破产至今都没人管，是社区干部平时最常走动和最关心的地方，“37户居民80余人，曾经一度因为没人收缴电费全小区停电。这一次创城，给了我们社区巨大的底气，我们一定要抓住这个机会，用绣花功夫把那些难点问题一次性整改到位。 ”
　　老旧小区整治了，变样了，其他小区的生活环境也在不断优化提升。旗合佳园小区居民魏春芳如今最喜欢的事情，就是去自家楼前的小游园里锻炼。“以前这里是片荒地，全是杂草和垃圾。”魏春芳说，荒地变成游园后，她和邻居们下楼的时间明显比过去多了许多。游园建在家门口，也建在了大家的心坎上。
　　按照“300米见绿、500米见园”的标准，齐河县充分挖掘闲置地块、边角地段资源，利用拆违腾退土地、背景林后零散绿地、街角零散地，新建“口袋公园”、小游园。同时，对城区原有公园、广场进行改造提升，铺设彩色沥青休闲步道，修建驿站、景观廊亭、文化雕塑等景点，增设景观灯、健身器材，增添乔灌木、花草等绿化植被，累计提升改造城区新老公园面积400余万平方米。
建章立制久久为功
　　“热爱祖国，奉献家乡；明德有礼，大义向善……”5月28日，由县委宣传部、县文明办起草制定的《齐河市民文明公约》正式发布。
　　“《公约》全文80字，以《新时代公民道德建设实施纲要》为依据，结合‘爱国爱乡、厚德重义、开放包容、务实创新、拼搏争先’的齐河精神和‘创新、协调、绿色、开放、共享’五大发展理念，把个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德建设作为内容落脚点。旨在不断提高全民文明意识，让广大市民将文明理念内化于心、外化于行，共同为建设美丽富裕文明新齐河贡献自己的力量。 ”县委宣传部副部长、创城办综合协调小组组长李磊如是说。
　　“三城联创”，一分布置，九分落实。4月13日起，在迎宾广场北侧原政务中心二楼，“三城联创”办公室的全国文明城市创建组、国家卫生县城创建组、国家生态文明建设示范县创建组已就位，“三城联创”办公室开始集中办公。
　　创城工作中，齐河县坚持制度和规矩优先，先后制定下发了《2020年度“三城联创”重点工作立项分解表》《齐河县“三城联创”宣传工作方案》等文件，将工作逐项对接，出台了周例会、月报表、月推进、随机督导、考核问责等多项制度，充分调动起全县各单位参与创城的积极性和主动性。
　　为实现创城工作常态化，齐河县建立了专项工作管理、监督、考核与整治同步的工作机制，健全了县乡村三级管理联创工作推进机制，建立明查暗访、第三方测评、模拟测评等文明创建考核机制，并在各级组建了创城工作组微信群，将各专项工作、创城任务指标层层分解到相关部门单位、乡镇街道直至社区和农村，将全县所有职能部门、乡镇单位、干部力量组织发动起来，形成了“纵向到边、横向到底”的工作格局。同时，制定定点检查机制，对每个点位“巡视—整改—回头看—再整改”，及时发现问题、督促整改，确保创城工作不留死角、落实到位。