本报讯（通讯员 宫玉河 王曙光）为进一步加强党建工作，使党建工作更加规范化、科学化、制度化，提高党支部整体工作水平,近日，农行齐河县支行党委根据《中国农业银行党支部建设若干规定》，结合本行党建工作实际情况，制定了《党建工作百分考核办法》。
　　考核的主要内容有组织制度建设、党员教育管理、发展党员工作、思想政治工作、战斗堡垒作用5项指标，23项小指标，满分为100分。实行每季考核制度，每季结束后由县行考核领导小组在听取各支部汇报、查看材料的基础上，分别对各支部打分，得分结果由党委办公室备案，并向全体党员公布考核结果。支行党委根据考核得分，每季度奖励每个支部活动经费和绩效工资；根据市行对支行的党建条线考评情况，每季度奖励支行党务工作人员绩效工资。党支部工作考核成绩作为评选先进党支部的重要依据。