本报讯（记者 宋宜广）有着“电子博士”美誉的冯铁程，通过考核优秀，被任命为共青团齐河县委书记。“能来齐河安家发展，就是这里营造的重视人才、培育人才、科学运用人才的机制打动了我。我相信，在这大环境里，我一定发挥出更大的能量，为全县经济社会发展做出贡献……”9月22日，冯铁程说。
　　除冯铁程外，我县还引进了“金融CEO”马小明、“模具钢专家”王波、“哈弗教父”周军……等一大批高端人才。我县设立高层次人才专用编制，每年引进20名以上全县经济发展急需的全日制博士、硕士，年薪最低10万元；转正时考核优秀的博士可任命正科级领导职务，硕士可任命副科级领导职务。对熟悉项目投融资、资本运作、基金管理等现代金融业务且具备较强金融实务能力的优秀人才，实行契约化管理，完善市场化薪酬协商机制。每年至少拿出30个机动事业编制，与山东大学等高校共建飞地引才模式。
　　在打造外籍高端人才智库聚集地上，我县组建独立运转的人才综合服务中心，在县政务大厅开设人才服务专窗，建设人才信息平台、服务平台，提供“一站式”服务。对符合条件的公益二类单位实行备案制管理，用人单位按规定自主安排、执行用人计划，自主公开招聘人才，备案制管理人员可参加事业单位社会保险。
　　积极融入京津冀济区域人才环流大循环，支持企业通过挂职兼职、技术顾问、周末工程师、假日专家等形式，柔性引进“两院”院士、“千人计划”、“万人计划”专家、享受国务院特殊津贴专家、省“泰山学者”、省有突出贡献中青年专家等高层次人才和齐鲁首席技师、技术能手等高技能人才，打造“1小时人才圈”。引进人才在齐河入选国家级、省级、市级人才工程的，分别给予用人单位补助。
　　强化企业科技成果转化的主体作用。企业与高校、科研机构签订技术合同，经全国技术合同网认定登记的，给予成果受让方不超过10%的经费补助，最高额度200万元。高校、科研机构以入股方式将技术成果转让给我县企业的，按照注册资金中技术入股出资额的10%给予受让方补助。通过竞价（拍卖）方式在我县成功转化的科技成果，在享受以上政策的同时，再给予成果受让方实际交易额5%的激励补助，最高额度100万元。带科技成果来我县创办企业转化的，根据成果获国家、省科学技术奖励水平，按照项目总投资额的10%-50%给予补助，最高额度200万元，并给予成果转化基金支持。
　　县财政设立1亿元的县科技成果转化引导基金，支持培育科技型中小企业。设立科技担保基金，探索知识产权质押、高新技术企业股权质押、未来收益权质押等多种担保方式。对在境内主板、中小板、创业板以及境外证券市场上市的企业，给予100万元费用补贴；对在“新三板”挂牌的企业，给予30万元费用补贴。大力引进国内外知名科技服务机构在我县设立分支机构，重点扶持发展评估咨询、技术转移、检验检测认证、科技金融、知识产权等科技服务机构。对科技中介服务机构按引进平台、人才和项目的绩效给予一定的经费补助，每平台每年最高不超过100万元。
　　在实施“筑巢工程”上，我县决定在“十三五”期间，每年投资建设不少于10万平方米的人才公寓，省“泰山学者”及以上高层次人才提供100-160平方米，其他博士、硕士提供50-100平方米。在齐河自购住房的，按照国家级、省级、市级工程人才和急需博士给予10-50万元住房补贴。支持齐鲁高新技术开发区创建省域人才发展体制机制改革示范区。在政府人才管理职能转变、京津冀济区域协同创新、海外人才引进、柔性引才用才、人才培养评价等方面，加大改革创新力度，形成富有成效、可资借鉴的改革经验。大力推进“国际人才港”建设，支持以山东大学为代表的高校和科研院所试点建立“学科（人才）特区”。