本报讯（通讯员 宋志海）“上市对企业影响主要体现在：一是可增加股东财富，便于确定公司价值；二是便于企业健全公司治理机制和建立现代化企业制度；另外可拓宽企业视野，提高管理水平……”5月6日下午，在经济开发区机关会议室内，一堂企业融资知识专业课正在进行。课堂上“老师”讲得认真，“学生”们听得仔细。
　　据了解，台上授课的这位“老师”是该区管委会副主任黎坤能，台下的“学生”则是全体机关党员干部。作为授课“老师”，为讲好这堂课，黎坤能结合自身专业特长，以当前企业面临的融资难问题为授课要点，并精心制作了PPT课件。
　　为着力打造一支想为、会为、善为的党员干部队伍、能招商会招商的专业队伍、能发展会发展的基层党员队伍，为全力冲刺国家级开发区、顺利跻身全省省级开发区前 10强提供强大动力和重要保证，经济开发区把大力加强干部学习教育作为有效提升队伍综合素质的关键，并充分利用每周五下午时间组织机关全体党员干部开展集中学习教育活动。
　　为避免“填鸭式”的学习模式，变“要我学”为“我要学”，集中学习活动中，该区从班子成员、中层干部到一般同志实行轮流授课、人人当老师。学习内容既有党纪党规、上级文件精神、宏观经济理论，也有个人工作经验及业务知识等。
　　为切实提高学习的针对性和实效性，该区还充分利用每周一机关例会、周六班子例会及社区党政管理服务中心例会，对工作中出现的热点难点问题进行深入讨论，集中“会诊”，同时将所学的知识内容一并下载到新开通的微信公众号上供大家随时随地浏览学习。另外，为确保集中学习制度化、常态化，该区建立健全了集中学习制度规定。“今天，黎主任所讲的融资知识非常实用，下一回再走访企业时，俺心里就更加有底了……”刚听完课的机关干部小杨深有感触地说。
　　人人都参与，人人当老师，“每周一课”活动的深入开展，极大提高了机关全体党员干部学习的积极性和主动性，时下在该区“忙时工作、闲时充电”已蔚然成风。面对全区项目服务、信访维稳、区中村村庄拆迁等急难险重任务，广大干部学以致用，学用结合，以学促干，仅用10天时间就顺利完成了奇瑞年产10万辆高速锂电新能源汽车项目300亩的占地清表任务；通过开展信访积案调处化解“百日会战”，部分信访积案得到成功化解；从宣传发动到整村拆迁，仅用半个月时间就顺利完成了杨士安村无震动拆迁。
　　“通过开展‘每周一课’全员素质培训，切实提高了广大干部履职尽责的能力，有力营造了认真学习不落后、努力工作不失职、摆正位置不越线、廉洁勤政不谋私的干事创业氛围。 ”经济开发区党工委副书记、管委会副主任、晏北街道党委书记冯晓勇深有感触地说。