（上接第一版）到处一派繁忙施工景象。投资230多万元的兴安粮食种植合作社、投资300多万元的盛安农机合作社和投资60多万元的隆安浅水藕种植合作社3家合作社落户合作发展区，投资200万元的强胜中空玻璃门窗加工厂和投资 100多万元的建筑器材厂 2家企业落户引才创业区，产业旅游区已确定开发采摘长廊、革命传统教育基地和农村纪念馆项目。
带好“列车长”才能开好“小安号”
　　“‘两带三帮四服务’是第一书记的职责，其中最关键的就是怎么激发村党支部的内生动力，村干部当不好火车头，一切都是昙花一现。 ”吴甫英感慨道。
　　提高村“两委”成员素质，才能激发村干部尤其是支部书记干事创业的内生动力。吴甫英带头讲党课，组织30多名村干部、群众代表到章丘、陵城、临邑等地参观6批次，邀请市县发改、科技、农业、农机等部门负责同志到村指导21次，推荐合作社负责同志参加了农业部专业培训。同时，狠抓“三会一课”等制度落实，先后召开支部委员会19次，全体党员会13次，组织生活会2次，发展党员1人，预备党员转正1人，推荐入党积极分子4人。
　　“看着村里的变化，我们对村干部有了信心，愿意和他们一条心，拧成一股绳。 ”小安村致富带头户、入党积极分子魏爱军说。现在的小安村大事小事都从“村里说了算”变成“村民说了算”，村公示栏上月月都有街道审计完的村资金使用情况，干部干劲不断加大，干群关系也更加融洽。