今年10月26日，是山东省第二十一届环卫工人节。县城管环卫处的全体干部职工在喜迎节日到来的同时，手上的工作没有丝毫放松，继续为小城做“梳妆打扮”。
　　县城管局2001年建局之初，城区保洁总面积92万平方米，保洁工人85人，日清运垃圾20余吨。 14年后，县城管局环卫处已有职工389人，环卫车辆40部，承担着城区18条主干道309万平方米的道路清扫保洁、每天200余吨垃圾的收运处理任务；担负着1座垃圾处理厂、29座公共厕所、9座垃圾中转站管理维护任务；肩负着对城市30余条主次干道、背街小巷的环境卫生作业进行日常监督、检查、管理、考核任务以及垃圾处置费征收任务。
　　领导重视——
　　风劲扬帆正当时
　　环卫事业发展要靠科学管理的队伍，更需要一定的机械装备、基础设施作保证。县委、县政府每年环卫节都拿出专项资金用于给环卫工人普涨工资、购买意外伤害保险和健康查体，改善职工待遇，一线作业人员月工资由14年前的200元逐步提高到现在的950元。同时，陆续新增环卫专用车辆和设备，如多功能垃圾收集车、道路冲洗车、道路清洁车等，环卫保洁方式由单一依靠人工向“机械作业为主，人工作业为辅”转变，机械化作业率达到70%，起到了清洁、降尘、提升空气质量的效果。
　　为实现垃圾处理减量化、资源化、无害化处理，2011年 6月底，投资5000万元的无害化垃圾处理厂建成投入试运营，彻底解决了露天垃圾污染问题。为解决“如厕难”问题，在2013年卫生城复审中，环卫处还对103座旱厕进行改造，并新建5座一级水冲式公厕。同时，加大公厕日常管理力度，全部安排专人管理，并在每座公厕增设便民设施。
　　“环卫机械设备数量和质量的提高，从一个侧面印证了全县经济建设的蒸蒸日上与城市发展的日新月异。”县环卫处主任顾立军说，“对14年来环卫工作发展的深刻体会是，我县环卫事业的发展是党和政府对环卫工人的高度重视，县委、县政府大力发展环卫事业的结果。 ”
　　延伸服务——
　　市民生活更舒适
　　“原来我们小区一直是把垃圾集中堆放在一个固定地点，到规定时间再统一运走，垃圾运走后污水横流，臭气熏天。现在好了，每天早上垃圾清运车直接把各家属楼单元门口的垃圾往垃圾车里倒，避免了二次空气污染。”居住在造纸扩建家属院的周女士告诉记者。
　　每天清晨，当大多数市民还在睡梦中时，环卫工人已来到街头，开始清扫保洁和垃圾清运。城区果皮箱、垃圾桶配套到位，垃圾清运覆盖到街巷，道路冲洗降尘等等，都是环卫工作延伸服务的具体体现。
　　据统计，2012年至今，为保障城乡环卫一体化快速推进和全面覆盖，县财政投资3000余万元，用于配套设施建设和城乡环卫一体化运作。目前，全县9座生活垃圾转运站全部建成并投入使用，按照3—5个社区1辆收集车的标准，配备垃圾转运车50辆；按照15—20户1个垃圾桶的标准，配备240升垃圾桶12000余个；按照50户配备1名保洁员标准，配备保洁员2750人；全县配备专职管理人员175人。目前，我县所有乡镇（街道）、社区、村庄全部纳入城乡环卫一体化管理。
　　内部管理——
　　夯实基础促发展
县城管局环卫处以《环卫处制度汇编》为依据，对《环卫处督查考核办法》进行了修订完善，制定科学的考核评分办法，精细考核标准，形成了一整套相互配套、便于操作、行之有效的规章制度，有力地促进了内部管理体制和职能工作运行机制的科学化、规范化。并将考核结果与管理人员的当月工资、年终奖金挂钩，坚决兑现奖惩，有力地强化了全体干部职工的责任意识。
　　同时，他们严格落实安全教育、安全检查、安全会议等各项制度，实行安全生产责任追究制和安全生产一票否决制。安全生产领导小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方法，坚持每个月进行一次集中检查，平时抽查更是不计其数，做到发现一起整改一起，并督促整改到位。严格落实车辆、设施的定期保养、自查登记制度，坚决不允许故障车出行。严格的管理，精细的规章制度，保障了安全。
　　“环卫就是服务，我们工作累点苦点不要紧，环境好了大家都舒服。 ”环卫工人一句朴实的话语诠释了城市“美容师”的美好心灵。“干好环卫工作没有别的技巧，贵在认真，重在落实，难在长效。 ”这是顾立军常挂在嘴上的一句话。
记者 姜广富 通讯员 孟莹莹