△ 共青团平原县委书记朱倩倩主持“平原青年说”主题沙龙
△ 栗超在麦田中查看小麦长势
△ “团团带你看平原”活动现场
△ “平原政法青年说”辩论赛活动现场
△ 参加“青鸟计划”的学子体验学习
习近平总书记在党的二十大报告中强调: “青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。全党要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”值此平原发展的最好时期,共青团平原县委在县委县政府的坚强领导下,以引领思想、助力大局、服务提质、改革突破为抓手,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,传承五四精神,加强党建带团建、队建,推进党团队一体化建设,在全县各领域青年中树立先锋榜样、凝聚奋进力量,引导全县广大青年紧密围绕县委县政府工作部署,创新实干、奋勇争先,为谱写新时代现代化幸福新平原建设新篇章贡献青春力量。
青春聚心 平原青年有话说 以青春之名,赴家乡之约。就读于中国海洋大学的解江葳曾连续两年参加由共青团平原县委组织的 “青鸟计划”暑期“返家乡”社会实践活动。 “通过参加 ‘青鸟计划’相关活动可以开拓我的视野,真正了解基层工作的辛苦,积累社会经验,也加深了对于家乡的了解。”解江葳说。
为让 “青鸟计划”行动惠及更多平原学子,共青团平原县委在120余所省内外高校 (校区)设置平原县 “青鸟驿站”,让学生 “一键”找到组织。同时,通过 “线上+线下”双结合的方式,利用微信公众号发布岗位征集通知,按照 “注重实践、发挥专长、就近就便”分配的工作原则,广泛动员全县各级团组织分阶段对报名学生和辖区内实践岗位进行人岗匹配,妥善开展岗前培训,尽可能提供必要的工作和生活保障,为返乡大学生提供实践机会。
“自2020年开始,共青团平原县委通过 ‘青鸟计划’累计开展人才政策宣讲、优秀高校学子座谈会、感知家乡等活动30余场次,征集实习岗位1180个,对接返乡人才3000人次,有效激发了广大学子眷恋故土、回归故里的热情,增进了学子返乡情结,激发了学子返乡动力。”共青团平原县委副书记冯圆圆说。
不仅如此,共青团平原县委还不断强化服务意识,主动承接、参与 “智兴平原·筑梦未来”山东大学专场 “云聘会”、平原县高层次人才 (北京)引进政策宣介会暨“北接南融·硕博智库”高校行路演活动等“筑巢引凤”共引人才返乡行动,为平原高质量发展集聚更多优秀青年人才。
同时,以 “青春·创·未来” “我以奋斗谱青春”为主题,创办 “平原青年说”优秀年轻干部主题沙龙,为 “创新型”年轻干部创造分享工作体会、交流心得的机会。通过举办 “青春共相约,缘起盛夏时”平原县青年人才交友联谊活动,开展新入职公务员、选调生廉政警示教育活动,举办政法系统青年辩论赛,开展青年人才迎新春沙龙活动、青春圆桌会等丰富形式,坚持以党建带团建,全面深化基层团组织改革,实施 “聚点、延线、拓面”三步走,“团”聚 “青”力量,以基层团组织改革新成效,赋能地方发展新动能。
青春聚力 平原青年敢争先 栗超,是平原县王杲铺镇一名80后海归硕士。 2011年,栗超从德国埃森经济管理应用技术大学取得工商管理的硕士学位后,毅然谢绝了国内外多家知名企业的邀约,选择回乡 “种地”,跳出 “农门”的他又跳了回来。 “我是农民的孩子,是土生土长的平原人,我看到中国农业的发展前景,同时也想把国外规模化种植的先进模式带回家乡。”栗超说。
经过多年的奋斗,如今由栗超任理事长的杲城合作联社,已经有50多家党支部领办合作社的一千多个蔬菜大棚和一万两千多亩粮田加入运营,并通过 “组织联建、服务联享、产业联兴、治理联抓”的区域性党建共同体,实现了区域内组织共建、资源共享、产业共进、难题共解。
其实,除了是杲城合作联社理事长、杲城党建共同体党委书记,栗超还是王杲铺镇青年人才协会会长,眼下,共青团平原县委正计划与栗超合作,将 “好青年”研学实践基地落户在此,发挥青年创业“领头雁”的作用。
共青团平原县委以 “搭平台、重培养、助建功”为总体思路,通过将 “乡村好青年”选培与青年人才协会充分融合,强化了 “乡村好青年联盟+青年人才协会”的双渠道培养机制,不断壮大协会人才储备力量。坚持 “党建+团建”,成立协会党支部,打通好青年入党渠道。截止目前,已有20余名会员入党。
同时,通过交流提升,合作发展,吸引凝聚了30余名青年电商创业者成立青年电商联盟,并辐射周围3个乡镇成立电商产业服务中心,助推当地农副产品线上销售,形成青年电商创业和乡村振兴 “双带动”效应。 《平原县关于激发乡村人才活力服务乡村振兴的十二条措施》,为广大青年提供诸多 “真金白银”举措。通过 “寻找乡村合伙人”等发展项目、协调 “乡村好青年贷” “鲁青惠企贷”等金融政策有效助力青年创新创业。
截止目前,平原县共有900余名 “乡村好青年”投身特色种养产业,带动2万余名村民增收;有128名 “乡村好青年”享受金融扶持, 340人参加创业技术培训,11人荣获 “德州青年五四奖章” “德州市十佳青年创新创业之星”等荣誉, 150人参加 “青马工程”班学习;有70余人进入村级组织任职锻炼,大大充实了基层组织力量。如今,一批批 “乡村好青年”在乡村振兴一线崭露头角,展现青春作为。
青春聚梦 平原青年展风采 近年来,共青团平原县委着力深化青年工作联席会议制度,不断丰富惠青助青政策举措,激活城市发展要素、优化青年发展环境,扎实推进 《平原县青年发展友好型城市建设实施方案》纵深实施。全力深化 “原爱一起”志愿服务品牌,建立起“基层团干部+社工+辖区团员青年”为主体的志愿服务队伍,推动各类社会组织成立志愿服务队,参与社区青年志愿服务活动,引导动员青年志愿者在 “走在前、开新局”中贡献青春力量。按照 “一镇一品牌”的思路,培育了一批有特色的志愿服务品牌项目。
同时,积极聚焦 “城市更新”,开展“四城联创”志愿活动,推进 “青春社区”赋能提升,深化青少年服务站、青年之家功能建设,引导社区青年、青年社会组织、少先队员在社区治理中发挥作用,组建起青年突击队16支,吸纳青年志愿者2000余人,服务辐射2万名青少年。常态化联系公益社会组织、志愿者队伍6个,积极动员青年志愿者参与疫情防控、防溺水宣传教育、人居环境整治等活动20余场次,累计参与志愿者人数超3000余人次,新建“希望小屋” 10所,关心关爱困境儿童。开展快递外卖行业 “暖蜂行动”等新业态群体暖心关爱活动,主导主办 “团办青年社团” 3个、 “青年之家” 13家。
通过制定 《平原县共青团基层组织改革工作任务清单》,共青团平原县委明确“4方面” “28条”改革举措,全面梳理各领域基层团建情况,扎实推进两新组织团建,成立非公企业团支部113个,社会领域团组织924个,实现青年工作全覆盖。增设下属事业单位青少年发展服务中心,通过项目化用人、大学生实习等方式补充团组织力量120余人。出台团干部、团组织等考核办法,用制度明确岗位激励。实行积分入团制度,细化发展团员流程,规范团校建设。
通过以树促学提干劲,着力加强青字品牌建设,推荐全国五四红旗团支部1个,山东省青年安全生产示范岗1个,平原共有2个集体、 2名个人荣获山东省 “五四”荣誉称号, 5家集体荣获市青年文明号, 1名青年获评 “德州最美青年”。 “平原儿童平安小课堂项目”荣获山东省青年志愿服务项目大赛银奖。
“下一步,团县委将重点从 ‘一个打造、三个强化、四个投身’,进一步扩大有效覆盖、提升有效服务、创新有效方式,以更加饱满的精神状态、更务实的工作作风高质量推进全县共青团建设,让青春在新时代现代化幸福新平原建设中焕发绚丽光彩。”共青团平原县委书记朱倩倩说。