考核是手段，不是目的，主要是通过考核激发大家的斗志，找出工作中存在的问题。要进一步完善考核体系，既要看实绩、看成果，更要看基础、看质量、看潜绩，还要看干劲、看精神状态，用好科学的考核"指挥棒"。要强化考核结果运用，把考核结果作为干部调整的主要依据，真正通过考核，让优秀干部有舞台、干成事，一般干部有压力、想干事，落后干部有危机、不懈怠，凝聚起推动转型升级、跨越发展的强大合力。
——摘自马善军同志在全县经济工作会议上的讲话
　　本报讯（记者 解桂颖）春风得意马蹄疾，马年伊始，我县 《关于对<政府工作报告>重点决策事项进行立项督查的通知》、《关于＜平原县2014年 “1515”工程培植计划＞＜平原县2014年拟重点培植项目＞的通知》等一系列“督查令”相继出台。这为全县各级各有关部门、各骨干企业明确了工作任务和目标，“两办”将对各项工作的进展情况进行定期督查、通报，也为各部门加压奋进注入了源源动力。
　　为政之要，贵在务实，重在落实，贯彻落实重大决策部署，督查督办就是一项必不可少的环节。与以往两会结束，政府工作报告被 “束之高阁”的境遇不同，2月10日，县政府办公室向全县下发 《关于对<政府工作报告>重点决策事项进行立项督查的通知》，对 《政府工作报告》确定的任务目标进行了详细分解立项，涉及工业经济、现代农业、现代服务业、开放合作、整合资源等十大类68小项。并明确责任分工，要求各单位按照分工要求，进一步加强领导，强化措施，狠抓落实，确保各项工作顺利推进。县政府办公室将加大督办力度，定期对重点工作完成情况进行通报。
　　“对这些已经确定的督查内容，我们将一月一调度、一季一通报，对工作抓得不紧、落实不力、任务欠账大的乡镇和部门，强化督查，跟踪问效；对城乡建设、社会民生、安全生产、项目推进等重要督查事项，我们将组织现场督查、跟踪督查等，确保信息真实、准确；对情况复杂、矛盾突出的事项，深入现场进行调研，分析存在的问题，提出合理化建议，为领导科学决策提供依据。”县政府办公室督查科长汤猛介绍说。
　　2月17日，借全县招商引资项目建设暨工业经济大企业培植工作会议召开，我县再次向全县下发《关于＜平原县2014年“1515”工程培植计划＞＜平原县2014年拟重点培植项目＞的通知》。通知的下发，源于2月8日召开的全县经济工作会议上，县委书记马善军明确指出，“1515”工程是全县经济工作的总抓手，各级各部门要紧紧围绕“1515”工程确定的项目去抓、去干、去落实，要求县委、县政府“两办”联合相关部门，定期通报项目建设进展情况，加快项目推进步伐。
　　“督查督办是确保政令畅通及重大决策部署落到实处的重要手段，是改进工作作风、提高工作效率的有效措施。加强对全县63个‘1515’工程重点培植企业和25个拟重点培植项目的督查，对全面掌握项目进展情况，确保实现全年经济发展目标任务，具有重要的现实意义。”县委督查科科长相晓越说。县委督查科同时还负责对13个乡镇(街区)和40个重点职能部门的招商和日常工作进行督查，一季度一汇总，分析真实工作动态、查找工作先进和被动的原因。
　　“将督查考评作为日常工作机制，目的在于激发干部工作积极性，推进工作、提升效能。”新的一年，我县不断创新机制，完善考核体系，用好科学的考核 “指挥棒”。既看实绩、看成果，更要看基础、看质量、看潜绩，还要看干劲、看精神状态。同时，强化考核结果的运用，把考核结果作为干部调整的主要依据，真正通过考核，让优秀干部有舞台、干成事，一般干部有压力、想干事，落后干部有危机、不懈怠，凝聚起推动转型升级、跨越发展的强大合力。