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李登军:彩涂车间的“年轻老班长”













  文:相子瑞 勇胜平 图:刘振
  李登军,个子不算高,胖墩墩的身材,光亮有神的眸子里透着几分聪慧与干练。在温特实业有限公司,他算得上是个年轻的人才,然而,年仅34岁的他却是彩钢行业的“老兵”。如今,在温特实业彩涂车间,他也被同事们尊称为“年轻的老班长”。
  李登军老家临沂,十几年时间里,他辗转多个城市,最终良禽择木而栖,扎根平原温特实业。用他的话说就是,在温特有种家的感觉,这里更是他充分发挥特长的一席之地。
  在2010年之前的10年里,李登军曾在浙江、淄博等地从事彩钢行业,为自己积累下大量生产加工经验。2010年,他选择了温特,成为该企业一名新人。工作中,李登军兢兢业业,积极上进,凭借娴熟的技术和吃苦耐劳的精神,在彩涂车间做得十分出色。很快,他得到公司领导赏识,被提拔为车间主任。
  彩涂车间共有员工32名,而且绝大多数是本地人,作为“外来户”,又是刚刚30岁出头的年轻人,李登军深知,要想服众,必须做到两条:一是业务精,二是德为先。工作中,他要求员工精益求精,严格按照工艺流程生产,严格质量检测,确保产品质量标准。每周六,他组织员工召开产品技术质量分析会,灌输质量意识,对出现的问题共同研究探讨,不断追求创新。李登军还不忘加强自身业务学习,上网学习专业技术,购买书籍边学习边实践,并多次外出到先进企业“进修”,虚心向专家请教技术。
  在同事眼中,李登军既是精干的“老班长”,又是关心大家的好兄弟。李登军经常告诫员工,要时刻把安全生产放在第一位,因为安全是幸福家庭的重要一环。他每天上班第一件事就是嘱咐同事们注意安全生产,并经常召开安全生产培训会,让大家时刻绷紧安全弦。在工作和生活中,李登军对大家非常体贴尊重。对于家庭有困难的员工,他会想方设法为其解决困难。对家庭遭遇变故的员工,他会及时向公司反映,为员工申请经济资助,解决后顾之忧。
  李登军就是这样一个人,工作中没有轰轰烈烈的业绩,但在平凡的岗位上,他始终如一,认真、严谨、钻研、创新。也许正是有了李登军这样一个个脚踏实地的员工,温特实业公司才会在发展的道路上,跨越前行,一路辉煌。
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