桃园讯 近日，桃园街道办事处结合基层组织建设年活动，将七月份作为机关效能建设月，全面掀起效能建设风暴。
　　桃园办把加强学习培训作为提升能力素质的重要手段，每周一上午开展业务宣讲，由班子成员、各部门负责人结合自身工作，带领机关干部学习，进一步找差距。同时，深入贯彻落实八条禁令，全面杜绝推诿扯皮、效率低下、工作拖踏、服务不力等现象，促进工作作风转变。该办事处还进一步完善《办事处绩效考核办法》，采取定性与定量相结合，量化考核标准，严格考核程序，并把考绩结果作为干部年终考评、奖励惩处、选拔任用和评先树优的重要依据，确保各项工作保质保量完成。
　　针对当前五万亩土地综合整治项目、农村公路网化工程等重点工作，桃园办实行班子成员包社区、机关干部包村，进一步明确职责，细化分工，做到责任到岗，任务到人，切实增强每名干部的责任意识，树立“人人讲效能”的良好机关形象。同时结合当前各项工作，做好目标任务的深化、细化和具体化工作，制定详尽的工作进度表，并印发到每名机关干部、社区、村组，进一步强化时间意识、大局意识、服务意识，促进工作效率提升。
（相振）