□记者 张娜 通讯员 曹鹏鹏 唐欣
　　“原先开个党员会，都在支书家里，大人孩子进进出出的，很不方便。现在好了，有了村级组织活动场所，俺们党员活动有了落脚地，组织群众搞个活动也有了去处！”坊子乡叶庄社区老党员叶景喜的一席话，代表了农村党员群众的心声。
　　今年以来，我县抢抓基层组织建设年有利契机，针对部分社区和自然村没有活动场所的实际情况，加大投入，分类建设，严格考核，下大气力加强村级组织活动场所建设。投入资金260万元，专项用于补贴村级组织活动场所建设，用于补贴自然村场所租赁、修缮、购置办公桌凳等。目前，全县878个自然村全部建有村级组织活动场所，全部增添配套了统一规格的桌、凳、椅、文件橱等硬件设施，场所门牌、制度、党旗等也都全部悬挂到位，真正实现了 “农村干部有办公阵地、党员有活动场所、群众有办事场所”的目标。
　　6月19日—20日，我县率先迎接了市委组织部对各县市区村级组织活动场所的检查验收。在全面加强村级组织活动场所建设的同时，我县还把提高农村党员干部报酬作为今年基层组织建设年要解决的突出问题。目前，我县投入955.9万元全面提高农村干部待遇，全县185名社区支部书记报酬平均达9200元， 685名村党小组长报酬平均达6000元， 1968名其他村组干部报酬平均2000元。我县还投入29万元，为社区党支部书记和党小组长办理了养老保险。投入90万元，为每个社区解决运行经费5000元，保障社区正常运转。
　　干部有了待遇上的保障，心里踏实了，可是，踏实的背后是巨大的压力。我县实行 “以政绩定星级，以星级定报酬”的绩酬挂钩办法，村支书报酬由星级津贴、岗位津贴和奖励补贴组成，其他村干部报酬由岗位补贴和星级津贴两部分组成，星级越高则星级津贴和奖励补贴越多。村干部每年都要过县委组织部和乡镇党委年度工作考核两道关，考核包括农业生产、农民负担、民营经济、社会治安、信访、计生、民主等内容。这些考核使得各村 “村官”人人心里绷紧一根弦：为了更高的星级，为了村里的乡亲，不能不卖力工作。他们由过去上级 “催着干”变为现在自己 “争着干”，扑下身子，深入农户，白天 “上地头”，晚上 “坐炕头”，和群众面对面谈心，与贫困户结对子。许多村干部还纷纷通过外出参观、定期培训，提高自身素质，在农业上掌握2至3门实用技术，在发展私营经济上，成为懂经营、会管理的能手。一大批守法经营、致富有方、爱家爱乡的农村人才被吸收到农村干部队伍中来。
　　6月25日，我县举行了非公经济党工委揭牌仪式，将非公经济组织党工委由工商联调整到工商局，设立8处非公经济组织党建工作指导站，选派党建指导员，联系指导党建工作。还定期举办全县非公企业和社会组织党建工作培训班，推进非公企业党建工作开展。积极开展 “双找”活动，摸清非公企业党员底子，采用 “兼和式”组建模式，推进 “两新”组织党建工作扎实开展。
　　“七一”到来之际，腰站镇宋范村87岁的老党员宋风河收到了一份特殊的礼物——“党员政治贺卡”， 上面印有入党日期、入党誓词和温情寄语。收到贺卡的宋风河异常高兴： “尽管我年纪大了，但我会永远记住自己是一名共产党员。”
　　我县认真核准党员入党时间，精心设计，在 “七一”前夕给老党员寄发 “党员政治贺卡”。一方面向广大党员致以生日的问候，感谢老党员们多年对党的事业的无私奉献；另一方面号召广大老党员继续创先进、争优秀，为党员做出表率，传授经验。我县还建立党员关怀帮扶基金，每年筹集20万元帮助生活困难党员，目前，已为53名特困党员发放帮扶资金5.5万元。
　　5月7日，我县首批15名 “第一书记”正式进驻王凤楼镇15个村民小组，这批下派干部都是 "老乡镇"，都有20年左右的基层工作经历，对农村问题了如指掌。