□通讯员梁俊男报道
　　本报讯 为充分调动青年干部干事的积极性，凝聚青年干部奋进力量，今年来，丁庄镇通过举办“青年干部大讲堂”，让年轻干部们走上讲台分享自己的工作体会，进一步创新理论学习方式，通过以讲促学、以学促干、以干提能的方式来提高青年干部的综合能力。
　　活动中，青年干部通过PPT演示、现场讲解等方式进行交流汇报，将自己近期工作中的经验收获、遇到的问题及心得体会与大家分享，通过讲业务、谈感受，展现青年干部昂扬向上的精神风貌，实现业务共学、经验共享，既促进了青年干部之间的交流，也加强了各部门的联动，进一步营造浓厚的学习氛围，激发了青年干部的工作热情。
　　“这样的形式很新颖，给不同部门和岗位的青年干部提供了一个相互学习、取长补短交流的平台，既能开阔我们的视野，也能强化业务学习，帮助提升个人综合素质能力。 ”年轻干部张玉莹谈到“青年干部大讲堂”时说道。
　　“青年干部大讲堂”活动每周一定期举办，每期由2-3名年轻干部主讲，既有结合辖区红色资源讲授的生动党史故事，也有结合自身实际分享的工作感悟，内容紧凑、主题鲜明、干货满满。
　　下一步，丁庄镇将坚持以问题为导向、以平台为载体、以创新为抓手，不断完善活动的方式和交流学习的内容，引导更多青年干部走上讲台展示风采，分享工作经验，通过持续发力，将“青年干部大讲堂”打造成为提升干部能力、促进干部发展的大平台。