□通讯员张帅报道
　　本报讯 连日来，义渡口镇积极推行党组织书记“导师帮带制”，通过选配导师队伍、明确帮带目标和精细管理，压实帮带责任，进一步育强乡村‘领头雁’，着力打造一支政治上有担当、发展上有思路、工作上有本领、精力上有保证、作风上过得硬的农村党组织书记队伍。
　　建立每月干群议事会。通过召开会议，由结对导师参加被帮带村的党员群众会，参与本村大事小情集中讨论，进一步解答群众的需求和各种矛盾的焦点，同时通过与村“两委”进行座谈交流，分享多年来的工作与管理经验，帮助村两委尤其是支部书记逐步形成工作思路、提高工作能力，使村党组织书记岗位吸引力进一步增强，抓村集体发展热情进一步高涨。
　　搭建支书讲堂平台。让村党组织书记走上讲台，既是广大村支书自我锻炼、自我提高的机会，也为“导师帮带制”提供了抓手和载体。通过台上台下交流，帮带对象围绕中心工作进行汇报，导师进行一对一点评，使帮带对象在“谈说讲评”中得到提升。帮带导师就基层党建、疫情防控、乡村振兴、信访维稳等具体工作进行分享，指导帮带对象具体分析、及时解决村内遇到的各种问题，举一反三形成经验，使帮带对象在传授经验、以案说法中得到提升。
　　建立长效监督机制。为进一步培养结对村党支部书记树立拿事当事、事不过夜的工作作风，导师负责对帮扶村梳理建立的问题台账，明确时间节点和整顿措施，跟进处理进度，避免出现“只管安排、不问结果”的情形。同时，建立负责人联系群众制度，对村级阵地提档升级、道路整修、环境整治、产业项目建设等民生工程，将群众满意度作为检验帮扶成果的有效标准，从而提高帮带工作效果。
　　下一步，义渡口镇将继续发挥导师帮带的引领带动作用，通过教学培训、能力培养、平台搭建等方式，培养出各具优势特色的优秀村党组织书记，辐射带动全镇农村支部书记素质持续提升，为全镇农村基层干部队伍建设和乡村振兴贡献力量。