□通讯员陈兰兰王书胜报道
　　本报讯　“传统产业不是夕阳产业，只要坚持创新引领，传统产业也是朝阳产业。凭借不断增强的创新实力，现在越来越多的新型纺织产品走向全国、走向世界。 ”3月8日，十三届全国人大五次会议第二场“代表通道”开启，全国人大代表、德州恒丰集团高级技师王晓菲通过网络视频方式接受采访，讲述纺织女工的创新故事。当记者问及做纺织女工是一种什么体验，王晓菲的回答自信而有力。
　　今年37岁的王晓菲，2003年从纺织技校毕业后一直从事纺纱工作。纺织车间噪音大、环境差、三班倒，但这些并没有让她退缩。“我们纺织人不怕苦、不怕累，坚持坚守一线，用汗水满足人们追求绿色、健康、时尚的服装服饰需求。 ”王晓菲说。为提高生产效率，2007年，王晓菲和同事一起，经过两个多月的反复研究、试验，创造出“紧密纺绕皮辊斜接头操作法”，突破了传统的正向抵管接头法。应用之后一个车间43台车每班用工减少了6人，但每天的产量增加了一吨多，同时纱线断头率下降了近五成。现在，由王晓菲领衔创造的5个操作法，在全国性纺织产业论坛上进行了展示，并在多家企业推广和使用。
　　近20年的车间一线工作经历让王晓菲认识到，工匠精神既存在于高、精、尖的产业和领域，也在每一个普普通通的车间里发光出彩。她不但自己孜孜不倦钻研业务，还把自己掌握的所有技能，倾囊传授给年轻员工。在王晓菲的帮助下，很多同事获评山东省劳模或首席技师。为进一步发挥榜样的带动作用，恒丰集团成立了“王晓菲技能大师工作室”。
　　获得“全国棉纺织行业细纱工技能竞赛冠军”“全国劳动模范”“中华技能大奖”，受邀参加了新中国成立70周年国庆观礼……近年来，王晓菲获得了众多荣誉，她也在2018年获得了一个新身份——全国人大代表。她深知，肩上的担子更重了，心中的责任更大了。
　　奋战在基层一线，让王晓菲有更多机会了解群众的心声。为让一线职工拥有更多的晋升渠道、激发工作热情，在全国人代会上，王晓菲曾提出“加快完善企业技能人才自主评价”的建议。建议得到了有关部门的积极回应，经省市批准，企业获得中初级专业技术人才职称自主评价资格和企业技能人才自主评价资格。通过自主评价，恒丰集团1000多名职工解决了技能等级认定问题。王晓菲表示，看到同事们拿到技能补贴、增强了自我认同感，自己比他们更高兴。
　　围绕推动中小企业平稳健康发展、推动传统产业转型，今年王晓菲提出了《关于促进纺织行业中小企业高质量发展的政策建议》《关于设立劳模工匠国家专项津贴的建议》《关于支持行业协会学会参与国家级科技创新平台建设的建议》《关于进一步加强产业用纺织品行业战略基础能力建设的建议》等8条建议，希望传统产业特别是纺织行业享受更多的惠企政策。另外，王晓菲还与其他代表联名提出了《以“双碳目标”为引领，加快黄淮海河流域“梳子型”河海连通运河航道建设，降低大宗物流运输碳排放和成本》的议案。“作为新时代的纺织女工，我们是手舞银丝织彩梦的‘经纬构造者’，我会继续坚守岗位，将工匠精神传承下去，用创新和努力，擦亮中国纺织制造品牌。”王晓菲说。