□通讯员 廉星亮 报道
　　本报讯 近日，在住建局获悉，今年以来，该局共处理7起因拖欠农民工工资发生的矛盾纠纷，帮助落实农民工工资90余万元。
　　2018年，住建局坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥行业监管职能，多措并举，保证农民工工资支付到位。工作中，该局建立健全事前、事中、事后管控措施，并进一步完善应急处理机制。在项目实施初期建立建筑劳务工资保证金制度，工程开工前，由建设单位、施工单位在银行自行开设专户存缴用于支付被拖欠民工工资的应急保障资金，并由住建部门、缴存单位、受托银行三方共同监管；在项目实施过程中严格落实劳务用工实名制和农民工工资发放公示制度，在工程主体验收和竣工验收前监督施工单位进行工资发放公示，公示期为七天，七天内无拖欠投诉者才允许主体验收和竣工验收；在项目实施后期从严落实惩处措施，强化责任追究，对恶意拖欠农民工工资，不能妥善解决，导致发生群体事件，造成不良影响的企业，利用“山东省住房城乡建设服务监督与信用信息综合平台”对其在承揽工程、资质审核、招投标行为等方面加以限制，切实维护了广大农民工的合法权益。