□通讯员 庆森 胡明 报道
　　本报讯“我们企业去年就开拓了欧洲市场，并搭建起客户需求与集团新产品研发的桥梁。这全是企业招才引智的成果。 ”近日，笔者到谷神集团采访，企业负责人介绍说，2013年3月，毕业于比利时那慕尔大学生物学专业的博士生李响来到谷神集团，对谷神集团在欧洲市场的出口量起到了极大的促进作用。
　　近年来，我县加强人才强县战略实施步伐，不断创新工作机制，完善人才服务措施，通过优化引才、用才软环境，构建起人才工作新格局。我县以健全保障，打造最优引才环境为基础，狠抓落实，大资金投入引进和培养高层次人才；进一步规范大学科技创业园的运行机制，吸引清华大学、东华大学等各名高校的师生和科研团队来陵县创业发展；落实各项扶持政策，鼓励相关企事业单位积极申报各类平台载体，引导宏祥院士工作站、谷神博士工作站及各类高端人才平台载体有效运行，放大人才聚集效应，让陵县真正成为高层次人才的聚集地。“我选择谷神，主要是因为谷神是全国最大的大豆深加工基地，享誉国内外，能够把我的所学所知所想都发挥出来。 ”李响说。
　　目前，全县共有在建的人才平台载体5个，其中院士工作站2个，全职或柔性引进高层次人才48名，其中院士3名，博士15名，引进了3名清华大学研究生来我县就业创业，先后有18名清华在校硕士生分三批来我县进行实习锻炼，实现了在人才引进、技术合作、项目建设等方面与多所知名高校的对接合作。