翻开单传海著《县级政府执行力》一书，耳目一新，深刻认识到提高执行力的重要性。作为一名县级党政部门工作人员，对照书中要求，感觉自己需要改进、学习的东西很多。下面浅谈一下个人在学习中的认识。
　　提高执行力要端正态度，努力提升解决问题的能力。对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，自动自发地做好本职工作。我们在工作中总会遇到一些难题，而对待难题有两种选择：一种不怕难题，想方设法解决，千方百计消灭问题，结果往往是完成任务；另一种是面对难题一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成。反思对待难题的两种选择和两个结果，我们会不由自主地想到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关键是一个态度问题。好的精神状态能让我们有开拓创新的勇气、有知难而进和锐气、有蓬勃向上的朝气。作为县级党政部门工作人员要有面对任何问题，勇往直前的态度和魄力，这样才能提升问题解决的能力，提高工作执行力。
　　提高执行力要做有心人，“活到老、学到老”。唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一成不变的，以工作实际出发，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备，做到学以致用，用有所成，在发现问题中主动思考，最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题的能力。世上无难事，只怕有心人。
　　提高执行力要认真做事、负责到底。只有事事认真、人人负责，工作才能落到实处。毛主席说过，世界上就怕“认真”二字，共产党人最讲认真。认真需要耐心，认真就是用心思考。工作上遇到任何困难都要耐下心来，不急不躁，耐心去处理，一旦失去耐心就会马虎，也就谈不上更好地做好工作。认真负责可以保证完美无缺的结果，可以创造一流的工作业绩。认真与负责更能反映一个人的职业操守；面对困难压力和严峻形势，认真与负责更能看出一个人的气概、胸怀、作为。事事认真、时时认真，抓落实才能招招见效；人人负责、处处负责，抓落实才能步步为赢。
　　提高执行力就要做到诚实做人、有担当。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事，做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则，但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章，究其原因，就是一个担当问题，一个责任感强不强的问题。工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着责任去做，而且要竭尽全力，尽职尽责地做好。
　　提高执行力就要专业精神至上，认识到没有最好，只有更好。在现有条件下多问问自己是不是还可以做得更好，是不是做到了最好。要经常“照照镜子”、“过过电影”，时刻查找自己身上存在的不足，并努力加以改正，这是一个自我完善的过程，只有这样我们才能保证工作做得更好。
（作者系陵县报主编）□刘静