□记者 杨洪涛 报道
　　本报讯“下半年，人社局将继续秉承‘以人为本、服务为先’的工作理念，认真做好人才引进、社保征缴、就业培训、仲裁监察等重点工作，按照全市综合考评工作要求，抓重点、创亮点、攻难点，把我县人社工作推上一个新的高度，为我县经济社会发展提供人力支持和社会保障。”县人社局局长侯军说。
　　一是组建以就业、社保和人才引进为主的服务领导小组，分赴企业和乡镇，用于服务指导乡镇和企业健康发展，加大企业职工培训力度，破解企业用工结构性矛盾。二是组建以监察和司法部门为主的联合工作组，加大依法征缴力度，深入企业和乡镇街道搞好扩面。确保完成市里下达的各项社会保险参保人员和基金征缴计划，切实维护好企业和职工的合法权益。三是用足用好上级政策，充分运用好就业专项资金，采取上级拨付、地方政府补贴、自筹等多种途径筹集资金，专项用于鼓励大学生、农民工、下岗职工创业，实现以创业带就业，以就业促进参保，切实提高群众收入。四是做好新老农保、农合的衔接融合工作。切实解决好农村社会养老保险遗留问题，实现新老农保并轨管理；进一步加速城镇居民基本医疗和新型农村合作医疗保险整合兼容工作，实现真正意义上的城乡医疗保险一体化管理。五是强化劳动保障监察执法权威，维护劳动者合法权益。