□特邀记者 吕希华 报道
　　本报讯“找问题不能兜圈子，必须见人见事见到底；听意见不能当‘聋子’，必须听实听全听进去。 ”近日，县人武部在教育实践活动查找问题、听取意见环节中，采取基层给党委机关“画像”的方法，让问题对号入座，确保了教育实践活动的针对性、有效性。
　　该部先后通过专武干部例会、民兵座谈会、机关基层双向互评会等形式，请专武干部、民兵预备役人员对部党委机关和基层武装部在能力素质、工作指导、为民服务、作风形象、自律守纪等5个方面“画像”。让像“发放新兵入伍通知书不及时”“个别机关干部到基层检查不按规定着装”等一个个问题被摆上桌面，逼得人武部党委一班人红了脸、出了汗。
　　对于查找出来的问题，人武部党委一班人主动承诺，指定到具体部门具体人，限期改正到位。同时，该部还从基层遴选一批民兵骨干和优秀退伍军人担任风气建设监督员，对部党委机关整改纠风进度进行监督评判。
　　画好“五幅像”，逼出“一身汗”。县人武部党委正视问题的真诚态度，激发了广大民兵预备役官兵积极参与的热情，官兵们畅所欲言，先后查找梳理出3大类23个问题，为下一阶段教育实践活动的开展树立了鲜活的“靶子”。