全县“三包一联”网格化党员联系群众工作机制推行一年多来，随着工作的不断深入，部分包联干部出现了一些精神懈怠、群众工作能力不足、认识不到位等问题，面对这些，我们广大包联干部更应该压担子，增压力，勇于担当，敢于创新，时刻把包联放在身上，把群众装在心里，解决好包联的意识、责任、能力、关系以及作风建设成效问题，践行党的群众路线，力求包联工作实现新突破，取得新进展，打造“三包一联”服务品牌，时刻让群众感受到变化，不断让群众更加满意。
　　深刻认识，坚定不移走群众路线。群众路线是党的生命线，“三包一联”是群众路线的具体实践。县委顺应时代需要、依循客观规律，回应和满足群众期待实行了“三包一联”网格化党员联系服务群众工作体制，明确了“十个帮”工作任务，既回答了“为了谁”，又回答了“怎么干”的问题。“三包一联”听上去很简单，却有着丰富的内涵，不仅是一种机制，更是一种广大党员干部联系服务群众的生动实践。我们很多机关干部都出自基层一线或是乡村，对农村有着朴素的乡情，对农民群众有着真挚的感情，只要大家用心干、才有内容，群众就会感受到变化；我们付出的越多，流的汗越多，群众的满意度也会越高。联系群众永无止境，服务群众永不停步，县委把这项机制常态化，这要求包联干部要有恒心，不能有丝毫地松懈，坚决按照县委的部署要求，牢记“亲民爱民、执政为民”的嘱托，牢记“发展为了人民，发展依靠人民”的理念，不辜负组织的信任，不辜负人民的期待，始终同人民群众一路前行，不打折扣地完成各项包联工作任务，让包联成为一种习惯，不断增强落实包联工作的自觉性和坚定性。
　　扛起责任，把任务落到实处。责任重于泰山，需求就是命令。能不能肩负起包联工作的职责，圆满地完成任务，是对我们党员干部执政能力、做好群众工作能力的考验。划分的每一个“网格”好比每一块“责任田”，“十个帮”好比责任田里的庄稼，能否种好、经营好不仅考验着干部与群众打交道的能力，也凸显一个干部党性修养以及宗旨意识，关系着包联工作的成效，关系着群众的满意度，更关乎着党和干部形象。群众的需要，群众的满意是我们的奋斗方向。对于这份“责任田”，包联干部应该有主人翁的意识，勤奋耕耘。网格分给了自己，就代表着县委的信任和组织的托付，更承载着群众的期待，因此要时刻记得自己是这块责任田的主人，经常去看看，该浇水的时候及时浇水，长虫生病的时候就要赶紧打药，遇上恶劣天气更要及时赶到。庄稼从种到收不是一劳永逸，更不是一蹴而就的事情，只有用心竭力地呵护，才能争取到一份好收成。有了好收成，群众自然看在眼里，记在心里，这样的干部群众能不满意、不认可吗？如果，只是种上了种子，以后不再管了，到头来田地荒芜，杂草丛生，不仅浪费了资源更伤害了群众的感情，疏远了和群众间的距离，那我们就得不偿失了。
　　真抓实干，提高群众工作的能力。走进群众，拜人民为师，就会在群众中找到解决问题的办法。工作中有些干部觉得自己为村里或是群众解决不了什么问题就索性不去了，或者只到村干部家里坐坐、谈谈，应付了事；对于群众提出的问题不想方设法的帮助解决，而是拐弯抹角地绕开话题，或是索性逃避问题。这些问题的出现归根结底是干部们不会或不敢做群众工作，方法不对路子，不敢直面矛盾问题造成的。群众反映的问题都是关系群众切身利益的事情，也反映了群众对党和政府的深切期待，这要求我们做到一要不“怕事”，敢担当。面对问题不逃避、不漠视、不急躁，要树立“怕”是“没不了”，“逃”是“躲不开”，不作为、不担当是永远提高不了工作能力的意识。真抓实干，敢于直面群众，面对问题要学会深刻分析，找到解决的办法，只有不断历练，能力才会逐渐提高；二要善小善为，不拒细。“天下难事必作于易，大事必作于细”。善于从小处着手，从简单入手，把群众反映的每一件小事都尽心竭力地办好，逐渐地走进群众；三要善用群众方法。走进群众，更要心入群众，用群众的办法解决群众的问题，多从群众的角度想问题，不找理由，多想办法，多寻点子，用群众的语言和便于接受的方式向群众交流、学习和解释问题；四要心入群众。以百姓心为心，我们不一定非得为群众解决多么大的事，也不一定非得给群众多少钱、多少物，关键还是看干部能不能在群众需要的时候出现在眼前，能不能让群众在困难的时候不再感到无助，只要我们怀以真心、付以真情，就一定会得到百姓的认可，一定能找到做好群众工作的金钥匙。
　　对准焦点，发扬党的优良作风。作风建设是这次党的群众路线教育实践活动的焦点。包联工作让干部有了一个直接和群众面对面交流和接触的机会，实现了与群众的零距离，我们干部的言行举止直接体现着党和干部的形象，作风建设是不是有变化，老百姓最有发言权。我们能不能与群众在情感上达到零距离，关键看我们干部是否认真践行和发扬党的三大优良作风，能不能让群众满意。因此包联干部要时刻牢记“两个务必”的要求，发扬艰苦奋斗的工作作风，自觉贯彻落实习总书记提出的“三严三实”要求，把老百姓的事情尽心竭力地办好，用优良的作风取信于民，让百姓满意；在打交道的过程中要充分体现一名机关干部的公仆形象，放下架子，与百姓真心实意的交朋友，当亲戚，成为群众的身边人、贴心人；要把老百姓满意与否作为作风转变的风向标和镜子，用好“三包一联”这个载体，主动面对群众，自觉深入群众，落实好村级代办员制度，抓实“一十百千万工程”，认真开展“党员服务月”活动，切实让百姓在身边感受到作风的变化，让百姓得到实惠；包联干部要发挥旗帜作用，以积极主动的姿态争当优良作风的力行者、示范者、带动者，用优良的作风感染群众、教育群众、发动群众，共同筑起鱼水相继、舟水相融的党群、干群关系。
　　统筹协调，实现包联新突破。磨刀不误砍柴工。“三包一联”工作机制，给大家提供了一个从“热运行”到“冷思考”的机会。在与群众的交流中我们可以检验工作的效果，可以针对问题向群众学习取经。包联任务是一份沉甸甸的责任，处理好包联工作与业务工作的关系：一是能担当。具备承担繁重、多样工作任务的能力，提高业务工作完成效率，不怕苦，多奉献；二是多挤时间。把包联工作化作春风细雨，经常深入群众，使进村入户常态化。三是协调到位。充分认识包联工作为日常工作带来的积极作用，杜绝拿业务工作来逃避包联工作，也不能以包联工作回避业务工作，合理安排时间，处理好关系，做到两不误、两促进、两提高；四是领导关心。各单位一把手在监督各位包联干部的同时还要为包联干部开展工作提供便利条件，多关心和支持他们，主动听取他们的意见建议，必要的时候给予适当的指导和帮助。□万传泽