按照党的群众路线教育实践活动实施方案的安排部署，陵县县委组织部领导班子针对四风方面的突出问题，广泛征求意见，深入查摆剖析，形成了对照检查材料，召开了专题民主生活会，明确了整改方向和措施。为推进整改落实工作的具体化、责任化、制度化，确保组织部领导班子教育实践活动取得实效，制定如下整改方案。
　　一、指导思想
　　认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕中央关于全面深化改革重大决策部署，以“为民务实清廉”为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，从思想上、行动上、制度上进行综合性整改，着力解决四风方面存在的突出问题，不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力，更好地为陵县经济社会发展提供坚强的组织保障。
　　二、目标要求
　　整改落实坚持立足当前、着眼长远，立行立改、标本兼治，既在解决四风方面存在的突出问题上尽快见到成效，又在理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫，从根本上抵制不正之风。注重把解决思想问题与解决实际问题相结合、立说立行与建章立制相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强部领导班子自身建设与推动全县组织工作相结合，以钉钉子的精神抓好各项整改措施的落实，努力实现思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立的目标。
　　三、整改方向及措施
　　（一）强化思想政治建设，坚定理想信念
　　1、加强和改进学习。坚持教育实践活动中加强学习的有效做法，实行每周五集中学习制度；深入学习党章、十八大及三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神；开设组工大讲堂，领导班子带头讲课；每月组织一次辅导报告会，邀请有关党建专家，邀请发改、金融、国土、财政等有关部门的业务骨干，来部里做辅导报告。强化组织工作业务学习，加强对组织工作的理论思考，进一步解放思想，围绕提高对组织工作规律性的认识，跟着中心走、贴着中心做，使组织工作更好地服务全县发展大局。
　　2、严格遵守党的政治纪律。加强理论武装，坚定理想信念，深入学习中国特色社会主义理论体系，切实增强道路、理论和制度自信。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委重大决策部署，坚决维护党的团结统一，坚决维护中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
　　3、提升思想境界，破解组织工作难题。高起点谋划组织工作，自觉站在全国、全省第一流的高度上审视陵县的组织工作，自觉站在全县发展大局来谋划组织工作，紧紧围绕全县科学发展、跨越发展，确定组织工作的目标任务和工作重点。积极投身于陵县科学发展的主战场，以《关于改进地方领导班子和领导干部考核的通知》精神为指导，健全科学考评体系，加强对重点工作、重点项目的督导和考核工作。
（二）强化宗旨意识，密切联系服务群众
　　4、深入基层调研。部班子成员带头深入基层，围绕农村党员发展质量、非公党建作用发挥、干部跟踪考察等组织工作重点难点问题进行深入调研，广泛听取群众意见建议，做到不调研不决策，不调研不部署工作，不盲目铺摊子、创亮点，不提不切实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号。
　　5、带头联系服务群众。部班子成员积极主动参与“三包一联”工作，带头联系群众，听取群众意见，了解群众诉求，解决群众困难；每人结对帮扶2户困难家庭，积极帮助解决生活中遇到的困难和问题，为全县党员干部作出表率。建立部领导班子联系服务群众碰头会机制，及时对党员群众反映的问题和诉求，进行研究分析，落实到具体科室和具体责任人。
　　6、开展“红色周末”活动。部领导班子成员带头，其他组工干部和组织委员参与，每人联系7-8名建国前老党员，利用周末的时间，深入到建国前老党员家中谈心聊天，帮助解决生活中遇到的困难和问题。每年“七一”、重阳、春节等重大节日期间，对生活困难的建国前老党员进行走访慰问。
（三）牢记两个务必，大兴艰苦奋斗之风
　　7、厉行勤俭节约。转变会风文风，开短会、讲短话、发短文。减少不必要的礼仪性、应酬性活动。因公外出严格执行有关规定，买普通车票，住普通房间，吃自助餐或份饭，基层有食堂的一律在食堂就餐；严禁超标准接待，因私接待费用一律由个人承担；规范办公用品管理，严格控制机关办公设备购置数量；节约用水用电，尽量少使用空调，下班后要及时关闭办公设备电源。
　　8、带头遵守廉洁规定。带头执行中央八项规定和省委、市委、县委实施办法及有关纪律要求，自觉抵制不正之风，不搞权钱交易，不以权谋私；严禁利用职务之便或打着组织部门旗号谋取私利；严禁以任何形式接收单位或个人的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等；严禁利用婚丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办，借机敛财；严禁利用公款大吃大喝、相互宴请、旅游和参与高消费娱乐、健身活动；严禁公车私用；严禁参与赌博、封建迷信等低级趣味活动。
（四）健全完善运行机制，提高班子凝聚力和战斗力
　　9、完善分工负责制。充分考虑每个成员的工作特长、任职经历、性格特点等方面的因素，对每个成员的工作进行合理分工，最大限度发挥每个成员的优势，确保各项组织工作落到实处。
　　10、加强沟通协调。常委部长加强与其他班子成员之间的沟通协调，引导班子成员集中精力谋划全局，抓好大事，出好思路，支持班子成员按照各自的分工开展工作，形成目标同向、责任同担、干事创业、风正气顺的良好局面。
　　11、坚持民主决策。不断完善议事规则和决策程序，凡涉及重要政策性问题、重大事项以及干部人事任免等方面的议题，由部务会集体研究、民主决策，避免个人说了算，建立团结和谐向上的领导集体。
　　12、规范党内组织生活。开展经常性的谈心谈话活动，通过民主生活会、谈心活动等，班子成员之间相互沟通思想、交流感情、消除隔阂，互相提醒、互相帮助，营造团结和谐、健康向上的氛围。
　　13、加强组织部门自身建设。建立务实管用的有效制度，围绕组织工作岗位风险点，研究制定《陵县组织部公务接待制度》、《陵县组织部公务用车管理办法》、《组工干部行为规范》等规章制度，靠制度管钱、管事、管人。加强组工干部教育管理，引导组工干部正确对待手中权力，严守组织人事纪律，严格执行组工干部“十个严禁”等有关规定，用铁的纪律维护组织部门风清、气正的良好形象，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
（五）围绕全县发展大局，狠抓各项工作落实
　　14、着力提高工作效率。时刻保持良好的工作状态，以饱满的工作热情全身心地投入工作；对基层单位请示的事项，要及时进行答复，坚决杜绝推诿扯皮、办事拖拉、态度生硬等现象；强化协作意识，工作中既分工负责，又相互协作，形成合力。
　　15、加大组织工作创新力度。着眼解决组织工作中的新情况、新问题，每年研究筛选至少1个创新项目，制定创新项目实施方案，提出分阶段目标任务，明晰工作措施，落实责任科室和具体责任人，确保创新工作富有成效。
　　16、围绕发展配强班子，坚持凭实绩用干部的导向，不搞平衡照顾，不搞论资排辈，配齐配强各级领导班子。继续实行干部全员谈话制度，加深对干部的了解，及时发现优秀干部，切实将群众公认、实绩突出、能力素质过硬的干部选拔出来。改进民主推荐、民主测评的措施办法，防止唯票、唯分、唯年龄取人，公平公道地对待、选拔、使用干部，不断提高选人用人的公信度和满意度。
　　17、围绕发展聚人才，以现代产业发展和重点企业用人需求为导向，研究制定《关于推进年轻英才引进工程的实施意见》和《陵县年轻英才引进工程财政奖励补助实施办法》，面向重点高校、重点学科，开展陵县特需急需人才招聘活动，吸引各类人才到陵县创业、就业和开展技术服务，为推动陵县科学发展、跨越发展、和谐发展提供人才支撑和智力支持。
　　18、围绕发展打基础，加强党员队伍教育管理，加强机关、农村社区、“两新”党组织规范化建设，推进服务型党组织创建，加强支部书记队伍建设，解决好“有人服务”的问题，继续发展壮大村级集体经济，解决好“有钱服务”的问题，更好地发挥基层党组织推动发展、促进和谐、服务群众、凝聚人心的作用。
　　（六）抓好建章立制，实现作风建设规范化长效化
　　19、健全完善部领导班子自身建设的规章制度。按照上级组织部门有关要求，进一步研究制定相关配套规章制度，建立了《考勤制度》、《规范工作程序制度》、《集中学习制度》、《调研制度》、《谈心交心制度》、《“四风”问题定期分析制度》等制度，认真抓好贯彻执行。
　　20、建立健全部机关厉行节约反对浪费的制度规定。认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》和上级组织部门有关要求，结合县委组织部实际，制定我部实施办法，改进了《厉行勤俭节约》、《廉洁自律制度》等制度，推动抓好落实。
　　21、制定关于加强对落实改进作风各项规定情况监督检查的办法，明确四风具体内容并建立问题评价和违规惩处机制，推动纠治四风常态化。
　　四、整改工作要求
　　整改落实阶段是见成效的环节，每位班子成员要提高标准、严格要求，集中整治一些干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。
　　常委部长发挥好示范带头作用，牵头协调解决整改中的难点问题，着力抓好重点制度的建立健全。每位班子成员和责任科室制定具体整改的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。常委部长认真履行工作职责，加强督促检查，建立整改台账，定期调度情况，通报工作进度，完成一项销号一项，确保整改工作有序推进、按期完成。
　　坚持开门整改，坚持以群众满意为标准，把整改工作全过程置于群众监督之下。整改内容、进展情况及时向社会公布；整改结果通过民主评议、民意调查等方式让群众评判，对达不到要求的整改项目要重整重改，确保以整改的实际成效取信于民。