□记者任晓敏通讯员董丽菊罗瑞云报道
　　本报讯“项目东区是全市‘10+3’产业的‘承载区’，是我县招商引资的‘核心区’、重大项目的‘集聚区’，面对新任务、新形势、新要求，老领导的培训打开了我的工作思路，真是一场‘及时雨’。 ”11月4日，在县委党校举办的乡镇新提拔干部任前培训班上，刚从该县边临镇调整到项目东区的党委委员刘明说。做培训的“老领导”刘登平是原县人大常委会主任，整场培训深入简出，没有照本宣科，也没有空讲政策，所讲的《怎样成为一名优秀的党政领导干部》深入在座的62名新提拔干部心中。
　　今年以来，我县通过县委党校搭起干部交流平台，邀请曾担任过县里主要领导职务的老干部走上培训讲台，“传授”他们丰富的工作经验，提升新任领导干部政治理论水平和实际工作能力，更好地开展群众工作、服务地方经济发展。“培训最忌枯燥空洞、言之无物。老干部幽默哲理，经验丰富，娓娓而谈，发人深省。这次培训最大的特点是将理论政策与陵县实际紧密结合、与具体工作结合。 ”常务副校长王兆忠说。培训班还带领学员到项目东区、马颊河生态岛等经济发展一线实地调研。据悉，自9月份以来，县委党校已邀请老干部为青年后备干部和乡镇新提拔干部做过两期培训，收到良好反响。
　　“我们计划下一步邀请原县政协主席王学云同志，为乡镇、县直部门进行财务管理方面的培训。培训在‘精’不在‘频’，要通过建立长效机制，将老干部的余热发挥到最大，起到‘传帮带’的作用。 ”王兆忠说。