□通讯员赵霞报道
　　本报讯“今年以来，人社局按照县委、县政府建设富强、品位、幸福陵县的要求，围绕中心、服务大局，坚持民生为本、人才优先，继续以人才就业和社会保障工作为重点，推进人事制度改革，加强公务员和人才队伍建设，构建和谐劳动关系。前三季度，全县实现城镇新增就业6163人，农村劳动力转移就业9119 人，开展劳动力就业培训和企业职工岗前培训4700人。城乡居民社会养老保险保持全覆盖，为全县8.1万名60岁以上老人发放养老金4376万元，社会化发放率达到100%。 ”近日，县人社局局长侯军接受采访时说。
　　侯军表示，下一步该局将继续围绕中心工作，抓重点、求突破，创新工作，力争全面完成全年目标任务。一是强培训，以培训促进就业，以创业带动就业，充分落实各级就业创业扶持政策，以创业拉动就业，实现培训、创业、就业三位一体同步推进。积极做好高校毕业生就业工作，联合用人单位开展求职招聘，以更加优惠的政策吸引高技能人才创业就业。二是继续推进扩面征缴百日会战活动，提高社保覆盖率，扩大社保覆盖面，维护劳资双方的合法权益。三是积极构建和谐劳动关系，维护社会稳定。年底前，继续加大法律法规宣传力度，加强监督检查，重点查处拖欠社保费、拖欠工资等违法行为，化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。