客观地讲，干部下基层，无论是对干部自身，还是对基层群众，都有很多益处。然而，当前有的干部下基层，只是随便站一站、走一走、看一看，随后就回去了，没有把心思用到如何发现和解决基层实际问题上，让下基层流于形式，成为“走过场”，在广大人民群众心中引起了强烈反感，给我们党“立党为公、执政为民”的良好形象带来了严重损害。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。 ”干部下基层既是为了更贴近地倾听民声、更真实地了解民情、更准确地汇集民意，为决策提供有力依据，也是提升干部工作能力、转变干部作风，拉近党群、干群关系有效方式。笔者认为，干部下基层一定要少走形式，少说官话，切忌“走过场”。
　　干部下基层若想真心走访群众听民声，深入基层解难题，就必须真正做到：不拘形式，不定时间，不打招呼，不要陪同，不做报道，不摆架子，不当老师。具体来说：首先，要事先多做些调研，充分武装自身，真正轻车简从，深入困难一线；其次，要真正做到深入，放下架子、扑下身子，在田间地头、企业车间洒一身汗水，摔一身泥巴，沾一身尘土，接好地气，真正融入群众生活，切切实实与群众打成一片；再次，要建立长效机制，使活动常态化、制度化，下基层绝不能搞“短促突击”；最后，要解决实际问题，让群众得实惠，画饼再美丽也不能充饥，一定要解决群众的燃眉之急。
　　干部下基层活动，是力促当前经济社会发展的需要，也是我们党历来坚持的路线，对于融合干群关系，推动经济发展都是有利的好事。因此，我们广大干部在下基层的同时，必须紧密结合实际、密切联系群众，把好事办好、做实，切忌“走过场”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
（时玉民）