□特邀记者吕希华报道
　　本报讯“每月节省点儿，几个月下来没想到能攒这么多钱!”2月初，县人武部政工科张干事查看完自己前3个月的存款说。该部副部长徐荣东告诉记者，通过帮干部职工制订“月开支计划”，使他们的日常开支比去年平均减少了34％。
　　该部党委调研发现，干部职工的待遇提高了，但攀比消费、借款消费、盲目消费等不良现象有所抬头。对此，该部开展指导科室帮助干部职工制订“月开支计划”活动，引导干部职工学会理财、懂得消费。记者翻看“月开支计划”发现，除详细列出了本月收入、支出和计划支出等内容外，还包含与上月的消费对比及科室建议等内容。每月初，干部职工只要看计划，就可以估算出该月工资怎么花、花在哪儿、花多少。“开支无计划，钱就会不经意从指缝‘流’走。 ”张干事深有感触地说，刚制订“月开支计划”时，他很是不解：“工资是我自己的，我想怎么花就怎么花!”不过渐渐地，“月开支计划”教会了他如何理财和消费。
　　“元旦为父母购置了一台微波炉”“为上大学的妹妹寄去1000元”……笔者随机抽查了后勤科干部职工去年12月份的“月开支计划”，发现不良消费现象明显减少，工资大部分都用在了改善家庭生活、回报亲人和个人学习上。