□记者李照明通讯员杜传斌报道
　　本报讯“县委委员是县委工作的中坚力量。领导干部只有带头联系服务群众，才能更加有效地解决群众工作不深入、基层民情吃不透、建言表决拿不准，履职意识不够强、履职水平不够高、履职制度不完善等问题；才能做到坚持群众路线‘不动摇’，县委决策‘不折腾’、为民做事‘不懈怠’。 ”县委书记、县人大常委会主任马俊昀说。
　　今年2月份，为切实加强新时期群众工作，进一步夯实党的执政基础，我县推行了县委委员、候补委员联系片区直接服务群众的工作机制。55名县委委员、副县级领导干部带头深入基层，直接联系片区、社区、农户，在基层一线抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定，全力搭建领导干部“零距离”服务群众的新平台。近一年来，我县通过划分“责任区”建立网格化联系载体，制作“联系卡”实现常态化服务，成立联络办公室规范服务流程等方式，使县委委员联系片区工作机制不断完善，实现了具体化、常态化、长效化，得到了人民群众的积极拥护和大力支持。“群众反映看病贵、看病难”，今年3月份召开的县委委员联系片区工作例会上，很多县委委员在通报联系片区工作情况时都提到了这一问题。县委对此高度重视，及时组成调研组开展了专题调研。找准问题症结后，县委召开常委会议研究确定在全县实施“医药惠民”工程。目前，我县已投入使用了建筑面积3.7万平方米的人民医院门诊病房楼，新建了100处村级标准化卫生室，投资100万元建成了残疾人康复中心，构建了县、乡、村“三位一体”的医疗救助网络，全县药价平均降幅30.5%，让利群众800余万元，一系列惠民举措让群众赞不绝口。县委委员带头蹲点调研，倾听群众呼声、反映群众意愿、集中群众智慧，找到了县委决策与群众需求的“共振频段”。到目前，县委委员针对群众关注的热点难点问题已形成专题性调研报告52份，一批制约农村经济发展的难题进入县委决策的视野。针对很多农村基层干部反映的干部报酬、活动场所、村级运转缺经费三大难题，今年我县在财政比较困难的情况下拿出1259.2万元为村党支部书记涨工资，为村级建场所建设拨经费。“七一”期间，又拿出602万元，重奖一年内未发生信访、计划生育问题的村班子，极大地调动了农村干部干事创业的热情。
　　据县信访局局长赵守新介绍，今年以来，全县信访工作呈现出“三下降一好转”的良好态势：信访总量同比下降27.5%，越级上访量同比下降41%，重复上访率同比下降21.5%，信访秩序明显好转。“推行县委委员联系片区机制，拉近了干群距离，拆除了挡在干部与群众之间的‘无形之墙’，不仅打通了县委与群众联系的‘绿色通道’，疏通了群众诉求渠道，消除了一些信访苗头，还使群众所急、所盼的很多问题得到了有效解决。”县委常委、组织部长刘芳说。据统计，截至目前，我县县委委员共座谈走访干部群众4665人次，梳理出问题819个，解决问题354个。