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“八条禁令”助推滋镇干部作风建设
作者:赵厚鹏报道
  □特邀记者 赵厚鹏报道
  本报讯“中午下村喝酒的没有了,为群众办实事、解难事的多了;在机关办公室闲聊喝茶水的没有了,下村搞调研、走访群众的多了;无所事事的没有了,塌下身子实干的多了。 ”近日,滋镇党委副书记杨爱志谈及该镇实行“八条禁令”以来,干部作风发生的新变化时感慨地说。
  为进一步严肃工作纪律、转变干部工作作风、提高机关工作效能,滋镇结合现在开展的“基层组织建设年”活动,把落实“八条禁令”作为加强基层组织建设的首要任务来抓,使“八条禁令”成为约束镇村干部日常工作和行为的一项政治纪律,做到无缝覆盖,真正做到令行禁止。
  该镇党委、政府与全体镇村干部签订“八条禁令”承诺书,实行首问责任制,各部门负责人和各村党支部书记为落实“八条禁令”的第一责任人,对违反“八条禁令”规定的,严格追究有关责任人的责任,给予党纪、政纪处分,决不姑息,从制度上保障了“八条禁令”的严格执行。由镇纪委牵头,抽调党政办部分成员和管区书记8人成立“八条禁令”检查组,配置专门车辆和数码相机,每月1日、15日定期检查,同时检查组不定期进行暗访抽查。该镇还印制了2000份《关于在全体镇村干部中实行“八条禁令”的通知》村村张贴,公开举报电话,接受群众监督。
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【第 3 版:经济·社会】
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