抓落实，是做好一切工作的关键和根本保证。会不会抓落实、能不能抓落实、愿不愿抓落实，既是对党员干部事业心责任感的全面考评，也是对个人能力素质的综合检验。笔者认为，抓落实要有“三股劲”。
　　要有抓铁留痕的狠劲。俗话说：“只要下狠劲，无事办不成。 ”狠劲体现落实力度大。干任何事都不可能顺风顺水，难免会遇到这样或那样的困难，只要迎难而上、主动破解，才能突出重围、步步为营；狠劲体现工作标准高。牢固树立精品意识，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，才能干成事；狠劲体现对策措施硬。通过建立严格的考评和奖励机制，以铁手腕、硬指标，纠治落实中“断档跳闸”、推诿扯皮、敷衍塞责的现象，才能确保各项工作扎实推进。
　　要有持之以恒的韧劲。骆驼在荒芜的沙漠里奔走，最终总是能到达目的地，其取胜的法宝就在于有股子韧劲。其实，这与抓落实有异曲同工之妙。实践证明，很多工作不可能立竿见影、一劳永逸，而需要大量艰苦细致的基础性、经常性工作来铺垫、作支撑，如果急功近利、紧紧松松或“搞半拉子工程”势必难见成效。为此，党员干部要有愚公移山的执着精神和功成不必在我任期的开阔胸襟，始终以饱满热情和极大耐心，毫不松懈搞建设，锲而不舍抓落实。
　　要有善谋能干的巧劲。蛮干不如巧干，抓落实光有热情和冲劲还不够，更要讲究方法和技巧。吃透精神为抓落实之首要。只有全面理解和正确把握上级决策意图，科学结合本单位实际创造性抓好落实，才会思想对头不偏向，全面落实不走样；区分责任是抓落实之技巧，不搞“大呼隆”、一把抓，把目标任务细化量化具体化，分解到岗、责任到人，同时做到有布置、有督导、有讲评；突出重点乃抓落实之良策，把主要精力倾注到事关全局性、方向性和关键性的问题上，做到重难点工作突出抓，经常性工作反复抓，以此带动和促进全盘工作。
（吕希华）