□记者 刘静 通讯员 薛林玉 李培涛报道
　　本报讯3月25日，我县对从县直各部门选派到农村社区驻包的174名干部进行“上岗”培训，丰富了全县“进民户、访民情、惠民生”干部大走访活动的内容。
　　“基层是课堂，群众是老师”。今年以来，我县把干部下基层大走访作为问政于民、问需于民、问计于民的主要措施来抓，让干部走出大楼，沉下身子，进农村、下社区，与群众“零距离”接触，面对面交流，知民情、解民忧、谋发展、办实事，构建大和谐发展氛围。
　　我县干部大走访活动采取“县级领导联系乡镇、部门包驻社区、干部帮扶农户”的方式，实行农村社区、所有农户全覆盖。县级领导带头开展大走访。 2月份，我县按照“地域相邻、产业相近、优势互补、便于管理”的原则，将全县404个农村社区（村）划分为42个片区，根据每个人的特长、所在部门优势、片区工作特点，科学确定所联系的片区。 42名县委委员、候补委员每人联系一个片区，确定一个社区作为联系点，联系10个农户。要求每月1日、15日为群众工作日，县委委员、候补委员全天候到联系点工作；每季度对所联系的党员群众代表走访一遍；每年将社区“两委”成员约谈一遍，了解思想动态，掌握工作情况。每名委员每月在联系片区至少召开1次片区工作例会，至少安排1次定点接访，征询对策建议，调处片区信访纠纷，集中解决群众关心的热点、难点问题。同时，及时了解群众致富项目、创业就业意愿和需求，培植一批致富能人、经济大户，着力推进强村富民。截至目前，全体县委委员先后走访座谈群众3300人次，征集意见建议149条，已梳理解决群众关心的实际问题45个。
　　各级党员干部充当主力。我县从县直各部门抽调政治素质好、文化水平高、业务能力强的174名年轻干部进驻全县80个农村社区，了解社情民意、宣传党的政策、推进两区同建、排处矛盾纠纷、为民办实事、加强基层组织建设、推动经济发展。要求每人联系帮扶10个农户，每周在村工作不少于5个工作日。“党员干部深入基层、服务群众，受益的不只是人民群众，也包括广大党员干部。在体察民情、感同身受中，党员干部结识了群众朋友、增强了爱民之心，提高了创新社会管理、推动科学发展的责任意识和实践能力，也加强了对年轻干部的历练，使年轻干部在实践中更快地成长成才。”县委常委、组织部长刘芳说。