校企合作共建实习基地

学生参与校外实践

职专师生参加央视《在中国大地上边走边跳》节目录制

无人机社团

大课间活动

校园运动会开幕式

赴台儿庄开展校外实践活动

“好运山东 健行大运”2024自行车运动联赛

旅游技能大赛

　　记者胥爱珍 李丹丹 通讯员李晓旭 马杰
　　12月20日晚9时，在乐陵市职业中等专业学校的电工电子实训室内，数名学生在教师李彬的指导下，紧张地进行分布式光伏系统故障排查实操训练。就在不久前，乐陵职专学生吴海瑞、史雨航获得了2024年德州市电梯维修与保养职业院校学生技能大赛（中职组）二等奖。
　　作为乐陵市目前在校人数最多的公办职业中等专业学校，近年来，乐陵职专创新人才培养模式，针对不同类型、不同层次、不同需求的学生因材施教，为学生开辟出“升学有途径，就业有岗位”的人才培养双通道，实现了本科上线率连年攀升、三年招生人数“三连涨”，毕业生就业率达96.6%。
　　按需育人
　　让学生找到成才路
　　2024年夏季首次招生，乐陵职专的食品安全与检测技术专业即受热捧，成为众多学生的心仪之选，也引得企业竞相“抛来绣球”。
　　食品产业作为乐陵市的优势主导产业，拥有“枣”“味”“薯”“糖”等各类加工企业300余家，容纳近8万人就业。随着食品产业不断发展壮大，为产品质量保驾护航的食安专业人才急缺。聚焦地方产业发展需求，乐陵职专按需育人、顺“市”而为，前瞻性地开展人才培养规划，力促“产业出题、专业答题”和“产业升级、专业升格”的良性互动，打造乐陵产业人才的“蓄水池”。
　　让技能人才培养与产业发展同频共振，产教融合是关键。乐陵职专坚持“产教融合、校企合作”育人之路，促进专业与产业、教学与生产、学历证书与技能证书的融合融通，与泰山瑞豹复合材料有限公司等12家知名企业合作，一次次把课堂搬进生产线，办在路上、办进景区，为学生高质量就业打下坚实基础。近日，乐陵职专的20余名学生将进入泰山体育、国强五金等龙头制造企业开展为期6个月的技能实践，将理论知识与一线实践紧密衔接。
　　“PLC编程、变频器调试……这些看似晦涩难懂的技术，在企业、学校交替学习，理论与实践反复切换，理解更深刻。”去年刚毕业的卢鹏飞凭借过硬的业务能力和刻苦钻研的学习态度，已成为东营胜利石油工程公司渤海钻井总公司的技术骨干和部门团委副书记。
　　5年前，卢鹏飞进入乐陵职专机电技术应用专业学习，在校3年，除了学习理论知识，他一头扎进专业实训室和合作企业精进实操技术，在校期间就已取得高压、低压电工证书。
　　今年7月，虽值暑假，乐陵职专机电实训室内一片忙碌，经过26名机电技术应用专业学生近20天的努力，50台物流装备工业机器人成为中烟集团智能物流生产线的重要成员。11月初，20余名旅游专业学生前往台儿庄，用专业讲解带领大家领略古城韵味和红色历史，做到学以致用。
　　目前，学校已建成电工电子、电梯维修、计算机等8个实训室。2023年，机电技术应用专业获批省特色化专业，旅游服务与酒店管理专业获批德州市旅游大类教科研基地项目，办学能力和水平持续提升。
　　乐陵职专秉持“让每一名孩子都能找到适合自己的成长之路”理念。2016年，学校瞄准国家战略，紧盯“春季高考”和“产教融合”，健全中高职衔接制度，推行职教高考升学班、“3+2”中高职衔接班并存的办学模式，满足学生多元化发展需求。
　　在乐陵职专的毕业生名单里，2019级学前教育专业学生周雪晴同样出彩。“2019年我考入乐陵职专，3年时光，圆了我的大学梦。”目前正在山东石油化工学院学前教育专业就读的周雪晴说。
　　中考那年，周雪晴的成绩不理想，选择乐陵职专幼师高考班的她，在班主任史达的激励下向父母立下“军令状”：在乐陵职专一样能考大学、上本科。功夫不负有心人，2022年通过春季高考，她如愿考入山东石油化工学院。
　　在乐陵职专，像周雪晴这样从中职生逆袭为本科生的学生越来越多，他们用亲身经历打破偏见，证明有真才实学，在哪里都能成才。
　　以产促教
　　打造高素质教师队伍
　　郭俊华是乐陵职专的一名实训教师，每学期，她都要根据学校安排到企业锻炼学习。“一开始，想到自己要穿上工装去生产线当‘学生’，还有些不自在。但几次学习后我完全改变了想法。”郭俊华说，“技术更新迭代快，工作实践中需要什么，我们就讲什么。”
　　7年间，她带出了一批又一批实用型技能人才，自己也成为一名“上得了讲台，下得了实训场”，理论教学和实践教学能力兼备的高素质“双师型”教师。
　　教书育人，教师是关键。乐陵职专持续开展强师行动，多层次、多途径、多载体加强师资队伍建设。为着力破解理论与实践、课堂与产业“两张皮”的问题，乐陵职专积极实施“互聘计划”，组织教师进入企业，通过实践研修、顶岗实践、跟岗访学等多种形式深入了解行业前沿技术；企业技术骨干进校担任专业导师，向学生传授实践经验。秉持“以赛促教、以赛促学、以赛促改”理念，通过各类师生竞赛平台，推动高素质“双师”队伍建设再上新台阶。目前，已累计聘任产业导师10人，培养“双师型”教师52人，占专任专业课教师比例近74.3%，入选德州工匠1人。
　　“不会备课、不会讲课，更不会当班主任。”2023年，从福建师范大学思政专业研究生毕业后，刘悦考入乐陵职专，“三不会”曾是她的状态。通过学校实施的“青蓝工程”，以结对子的形式，她找到了教学上的师傅。“当时，我经常听师傅的课，学习如何讲好课。师傅也经常听我的课，及时指出不足。”刘悦说。
　　得益于学校提供的良好发展平台，如今，24岁的刘悦已经成为思政学科教师骨干，在2024年思政课德州教学能力大赛中荣获三等奖。
　　学校成立教师发展中心，把教师分为“专业带头人、骨干教师、双师型教师、兼职教师、青年教师、文化基础课教师”进行分层分类培养。通过“青蓝工程”助力年轻教师成长；通过国培、省培、校培、校际学习交流、技能提升等加大名师建设工程人选培养力度。同时，积极组织班主任参加德育培训、班主任提升培训等活动，加强师德师风建设。
　　目前，乐陵职专共有专任教师120余人，高级讲师34人，其中具有硕士及以上学位的9人。近两年，共计派送教师参加国家级培训14人、省级培训3人，19名年轻教师参加地市级教研活动，入选德州市教育教学突出贡献个人2名、德州名班主任1名，获2024年山东省中等职业学校班主任能力比赛三等奖。
　　立德塑魂
　　引导学生积极融入社会
　　11月10日，2024“好运山东健行大运”自行车运动联赛第三赛段在乐陵举行，20多名乐陵职专学生作为志愿者承担赛事布置及后勤保障，确保了赛事的顺利进行。
　　“这项志愿服务活动让我在实践中提升了能力，开阔了视野，为家乡发展作出自己的贡献，也让我对未来有了更深层次的思考。”机电专业张艺腾欣喜地说道，通过活动，他还认识了很多和他一样充满活力的小伙伴。
　　9月6日至8日，2024第十三届中国（乐陵）红枣暨健康食品产业博览会、第九届中国（乐陵）调味品产业博览会在乐陵市会展中心举行。受博览会组委会邀请，乐陵职专旅游服务与酒店管理专业30余名学生，作为志愿者参与此次会议接待、会务服务等工作。“他们很敬业，也能吃苦。”会后，博览会组委会给予高度评价。
　　乐陵职专致力于全面提高学生的实践能力、岗位专业能力、应变能力，打开学生视野，扩大学生知识面。学生多次参与全市重大活动的接待服务工作，包括2024乐陵市两会、2024山东（乐陵）调味品博览会暨乐陵国际电商节、2023年德州市文化和旅游发展大会等。
　　构建德智体美劳全面培养的教育体系，关键是将“五育并举”落实到育人各环节。丰富多彩的校园活动，是乐陵职专文化育人的主阵地之一。
　　学校积极举办校园文化艺术节、社团嘉年华、“乐享未来”法治宣讲、“五四·成人礼”、元旦晚会、篮球比赛等特色鲜明的品牌文体活动，精心构建校园文化体系，为学生成长营造良好的文化氛围。并依托“心理健康讲座”“学雷锋志愿服务”“德育大课堂”“社会实践月”等活动，通过学生喜闻乐见的活动方式，全力打造校园文化育人的“强磁场”。学校多次获得市级文明校园称号。
　　每天清晨铃声响起，学生迅速起床、整理床铺、操场跑操；上午上课前集合站队；晚自习后集合点名；晚寝按响铃熄灯睡觉。在乐陵职专，学校领导和班主任24小时值班是多年不变的习惯，对学生学习和生活全方位教育管理，无论是学生的午休、晚睡，还是一日三餐，抑或是课间秩序、课外活动等，均实行规范化、全方位管理。
　　“管理到位是为了确保学生无论遇到什么问题，都能在第一时间妥善解决。”乐陵职专副校长孟庆刚称，“家长把孩子托付给学校，我们就得肩负起责任，保障他们健康成长、顺利成才，能更好地融入社会。”