天津港太平洋国际集装箱码头的起重机在卸载集装箱

乐陵港务工人

乐陵市技工学校学生正练习叉车

停泊在天津港太平洋国际集装箱码头的轮船进行装船作业

　　文/图记者高玉梁 通讯员贾鹏
　　在天津港，活跃着这样一批来自乐陵的港务工人，他们是助力港口发展不可或缺的重要力量，在天津港打造出了“乐陵港务工人”这个响当当的品牌。
　　“乐陵港务工人”品牌，依托乐陵市国有独资企业——山东汇诚劳务服务有限公司创建。40多年前，他们乘着改革开放的东风，踏上天津港，开始了一段奋斗征程。历经多年发展，如今已获得全国“我最关注的劳务品牌”和“就业带动类劳务品牌”，入选山东省首批特色劳务品牌，是名副其实的“金牌劳务”。
　　“乐陵港务工人”的奋斗史，正是对习近平总书记强调的“四敢”的有力实践：“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，也是乐陵多年来改革发展取得实效的有力印证。
　　当地政府在改革开放初期便大胆尝试，组织农民放下锄头，外出当上港务工人，并在多年的发展中给予重要支持；干部担当作为，持续深化改革助力“乐陵港务工人”做大做强；汇诚公司敢于带领工人开拓市场，业务领域不断扩大，影响力不断提升；广大港务工人踏实肯干，敢于创新，相关经验做法在天津港广泛推广。如今，汇诚公司已有员工6000余人，下辖11家子公司、18家分公司，成为进入天津港时间最早、工种最全、员工最多、机构最健全、管理最规范的劳务企业。
　　从白手起家到多点开花
　　敢闯敢为赢得广阔市场
　　初春的天津港，晴空万里，暖意洋洋。位于滨海新区临港开发区的山东汇诚劳务服务有限公司，副总经理杨晓辉见到家乡来客，倍感亲切。
　　短暂的寒暄之后，伴随杨晓辉的讲述，时间回到了20世纪。
　　1979年，改革开放伊始，乐陵多数农民依旧靠种地维持生计，生活艰苦。为改变现状，当地政府组织60多名农民尝试“走出去”，北上天津塘沽新港，承揽港口公路、码头建设及货物接卸任务，蹚出一条摆脱贫穷的新路子，也拉开了“乐陵港务工人”闯荡天津卫的序幕。
　　彼时的天津港处于初建阶段，各项基础设施尚不完善，工作条件极其艰苦。整日与土地打交道的乐陵农民，最是不怕吃苦，既然来了，就要干出个样子！
　　住着冬冷夏热的临建棚，睡着大通铺，吃的是馒头就咸菜，干的却是极其耗费体力的搬运装卸活。凭着一股子韧劲儿，他们在这里站稳了脚跟。
　　看到“第一个吃螃蟹的人”从天津港带回来比在家务农多出几倍的收入，乡亲们纷纷动了心，个个激情满怀想出去闯一番天地。
　　“我1986年4月通过招聘到天津港工作，当时报名的人特别多。”汇诚公司第十四分公司经理郑延青回忆起初到天津港时的情景还历历在目：“当时在码头当装卸工，18岁的年纪，干起活来不惜力，第一个月领了70多元钱的工资，人生中第一次见到这么多钱。”郑延青说，多年来，码头集装箱作业的所有环节他都干过，凭着敢吃苦、敢担当的劲儿，他从普通农民工，一步步成长为班组长，直至成为分公司经理。
　　像郑延青一样，一批批乐陵港务工人在这里挥洒汗水，他们中有的一家两代人甚至三代人都在这里辛勤工作，为天津港建设和发展不遗余力。
　　其间，乐陵当地政府对港务工人队伍的管理也不断规范，从最初建立的民兵连、民工营到驻港办事处，之后更名为乐陵市劳务经济技术开发总公司，这支劳务服务大军，摇身一变成了国有企业工人。企业也由单一的体力型劳务输出发展为具有规模优势、管理优势、技能优势的劳务输出。
　　2018年5月，为适应国有企业体制机制改革的需要，乐陵市政府将劳务经济技术开发总公司更名为山东汇诚劳务服务有限公司。此后，企业不断“开疆拓土”，带领工人进入新的发展阶段。他们积极对接参与港口业务，足迹遍及整个天津港。
　　拓展业务并非轻而易举，需要付出比常人更多的努力。
　　汇诚公司第十五分公司服务于天津港远航国际矿石码头有限公司，他们接到的第一单业务是澳大利亚货船“美人鱼”矿石散货卸船任务。当时，由于港方设备是北方港口唯一的散货接卸联运设备，对设备性能还处于调试运行阶段，再加上寒流来袭，气温一度降至零下17摄氏度，货物卸到漏斗中直接冻实堵住漏斗，问题频出，作业困难极大。
　　当时就有人泼冷水：“没有金刚钻别揽瓷器活，干不了算了。”
　　“困难面前，乐陵港务工人从来就没退缩过！”第十五分公司经理张书兴说，“我们全体员工吃住在一线，深入钻研相关设备操控知识，反复试验操控精度，最终攻克难关顺利完成任务，也赢得了发包方的尊重。”
　　2021年，张书兴所带领的第十五分公司被授予天津港“树标杆、立标准”优秀示范单位称号。2022年，张书兴获“全国特色劳务品牌形象代言人”称号。
　　“他所带领的队伍，既是汇诚公司的典型代表，也是天津港基层班组准军事化管理的优秀标杆。”天津港远航国际矿石码头有限公司总经理郭占鹏说。
　　正是凭着这样一批踏实肯干、坚韧不拔的港务工人，公司不断发展壮大，业务范围扩展到青岛、北京、海南以及家乡乐陵等地，他们立足做大做强港口主业，同时实施多元化经营，涉及建筑开发、市政工程、技术培训、物业服务等。
　　2021年，在第三届全国创业就业服务展示交流会上，山东汇诚“乐陵港务工人”，作为山东劳务品牌主题展厅三大国字号劳务品牌之一重点展示，获评全国“我最关注的劳务品牌”“就业带动类劳务品牌”，被给予了“世界港口看中国、中国港务看乐陵”的高度评价。今年，山东省人社厅公布首批省级特色劳务品牌名单，“乐陵港务工人”品牌位列其中。
　　“‘乐陵港务工人’是山东省劳务品牌的典范，为全省发挥劳务品牌促进转移就业、推动自主创业提供了样板，为全省就业创业工作提质增效作出了积极贡献。”山东省公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强表示。
　　2020年起，公司港口业务受到疫情冲击，但他们依靠不断拓展业务，员工不降反增，3年来员工人数增长了近1000人。工人年平均综合收入近10万元。公司每年向乐陵纳税3000万元。
强化技术和管理创新
　　装卸工变身港口作业核心人员
　　装车楼漏斗打开，铁矿石倾泻而出，随着火车缓缓前行，一节载货30余吨的敞口集装箱在一分钟内便装货完毕。在天津港远航矿石码头，一座自动化装车楼正进行装车作业，而在远程控制室操控装车作业的，竟是一位年轻的姑娘。
　　李洁，2021年来到汇诚第十五分公司，经过培训后成为一名码头技术岗位工人。她的父亲李荣庆十几年前便来到天津港，父女两人同样服务于一家公司，但岗位却有不同，父亲干的是体力活，女儿从事的是技术工作。
　　如今，在天津港，乐陵港务工人已不再只是卖力气的装卸工，他们已深度参与到港口作业的全过程。这缘于公司多年来不断调整发展战略，强化技术和管理创新，逐步从单一的人力劳务输出向码头作业全流程承包发展。
　　多年来，公司通过组织员工到码头对标学习、举办培训班、技能比武、老师傅传帮带等多种形式，使他们熟练掌握各种技能，成为港口作业所需的能工巧匠、行家里手。
　　员工在工作之余不断创新，总结形成的叉车工作法、电梯装箱法、人机分离操作法等被天津港广泛应用。挖掘机集装袋作业专用吊钩、船舶专用梯、钢筋绑扎带、矛钩等30多项国家实用型新型专利凝结着他们的智慧与汗水。
　　2020年9月，第十五分公司500余名员工昼夜轮班，奋战70多个小时，顺利完成了全船31.8万吨铁矿石接卸任务，使“欢乐”号超大型散货船舶货轮，从靠岸到驶离码头泊位，只用了79个小时，船时效率达每小时4025吨，刷新了天津港船舶接卸历史纪录。青岛分公司在“藤甲箭”轮进口纸浆货类作业中，创下了单班作业效率11386吨的成绩，刷新了发包方青岛港西联公司单项货类工班作业效率新纪录。
　　是科学有效的管理制度，成就了一支敢打硬仗、能打胜仗的产业工人队伍。
　　2022年7月23日一早，天津港集团有限公司党委书记、董事长褚斌对汇诚公司第四分公司查访，并参加公司班前会。褚斌对该公司实行的作业单元“手指口述”安全工作法及班前会提问环节予以肯定。
　　“‘手指’是对作业单元的危险源、隐患排查、环保等情况，由本单元人员手指确认，落到实处；‘口述’是指把隐患问题、防范措施讲出来，并发到指定的管理群，便于管理人员检查监督。”第四分公司经理李尊一介绍，这一工作法做到了问题清、职责明，确保安全生产工作落到实处。2022年8月，天津港集团组织各劳务企业，在汇诚第四分公司召开“手指口述”安全工作法观摩会，并迅速在各公司推广。
　　近年来，汇诚公司累计投资近2亿元购置港口专用机械设备，通过机械与人员的投入，形成了“人机配合、安全高效、流程闭环、无缝衔接”的汇诚模式，受到了港方的一致认可，增加了在港口作业中的话语权。
　　企业办学、产教融合
　　为家乡培育更多实用新型人才
　　“操作要稳，掌握好要领，不然货物还没装进集装箱就撒漏很多。”2月27日，在乐陵市技工学校（公共实训基地），教练孔维强正指导学员操作门座式起重机模拟实训设备。这里是乐陵市为培养更多技能型人才，依托汇诚公司建设管理运营的技工学校。
　　而早在2020年，汇诚公司就与天津港、青岛港等港口合作，在乐陵建立了公共实训基地，免费为当地中青年培训吊车、叉车、堆高机等特种机械驾驶技术。实训基地有先进的模拟实训设备、特种机械齐全的实训场地，教练均从汇诚公司的业务骨干中选拔。学员培训合格获得驾驶证和操作证，可对口到天津港和青岛港工作，或推荐到全国各大港口工作。
　　随着乐陵当地企业对各类新型实用人才的需求不断增加，2020年，乐陵市委市政府依托汇诚公司，建设管理运营乐陵市技工学校（公共实训基地），探索实施国企+技工学校+实训基地“三合一”教培模式。
　　学校主要满足乐陵及庆云、宁津等周边地区初高中毕业生求学，满足企业对高技能人才的需求。2022年9月学校正式招生，拥有在校生800多人。
　　“我们与京东合作设立了电子商务教学基地，并与潍坊水源教育、北京首融控股集团、中科启蒙（北京）文化发展有限公司达成合作办学协议。通过校企融合，学生与企业需求精准对接，方便学生就业，实现了学生上学即为上班、毕业即为就业。”汇诚公司乐陵分公司经理刘丽萍介绍，目前，乐陵当地企业也与学校进行深度对接，为企业定向培养专业技能人才。
　　“我们积极承担国企社会责任，为乐陵及周边地区培养高素质技能产业工人，实现从单纯向港口输送工人，向为当地培养高技能蓝领的转变，助力产业发展和乡村振兴。”汇诚公司党委书记、董事长白清沂说。
　　汇诚公司如今已在乐陵开展物业服务、建筑开发、园林绿化、市政工程等多项业务，为群众就近就业提供了众多就业岗位。目前，仅在乐陵本地就业的汇诚员工就有670人。汇诚作为乐陵在外的窗口，为家乡招商引资、招才引智提供平台，吸引100余名成功人士回报家乡。
　　“乐陵人尤其是汇诚人在天津肯吃苦、讲诚信，敢为、敢闯、敢干、敢首创，他们为天津、乐陵两地经济发展添砖加瓦、为两地社会和谐尽责尽力，在全国叫响红色劳务、规模劳务、技能劳务、诚信劳务、责任劳务五大‘金字招牌’，这是‘四敢’的例证。”乐陵市委书记王晓勇评价道。