本报讯（记者于斌通讯员王海涛）“多亏市人社局的同志经常到我们这走访，沟通人才政策，让我们招才有了方向。”11月1日，山东神厨调味食品有限公司负责人刘增磊对记者说。
　　神厨调味食品有限公司是杨安镇一家集调味品研发、生产、加工、销售于一体的工业化生产企业，年生产调味品千余吨，产值2000余万元，近百种产品远销欧、美、日、韩、澳大利亚和东南亚等地区。
　　近年来，该企业对提升产品科技含量、扩大生产规模有着很强意愿，但在当地招聘人才较为困难。市人社局职业能力建设股股长靳希涛与同事来到该企业进行帮扶，为企业送上人才政策和相关信息，解了刘增磊的难题。
　　“营商环境是地方发展的必要条件，今年，我们组织全局干部职工组成帮扶工作队，开展人社干部进企业大走访活动，为他们把脉问需，受到了企业的欢迎。”靳希涛介绍，全局103名干部职工组成22支工作队，走访全市各类企业586家，现场解决企业困难240个。
　　大走访活动将全市“四上”重点企业及参保5人以上的企业全部纳入走访帮扶范围，制定企业人才用工解决方案，开展线上线下大招聘行动。方案制定从“政府端菜”转向“企业点单”，充分了解企业期盼，按需量身定制，精准施策，通过连续多场次的线上线下招聘活动，打通人才政策落地“最后一公里”。
　　大走访过程中，市人社局共为11家企业申请缓缴基本养老保险费310万元，返还90家企业失业保险金70万元，为213家企业（商户）发放创业担保贷款3046万元，为344家企业拨付稳岗补贴588万元，稳定岗位14733人。