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大孙乡严管厚爱并重激活干事热情

  本报讯(赵广)大孙乡坚持严管与厚爱相结合,在干部培养、管理和关心三个方面持续用力,激活干部队伍干事创业“一池春水”。
  实施“暖心工程”。突出关心关爱,强化硬件保障,切实改善乡干部的办公及生活条件。坚持定期交流工作感悟、经验做法,形成互促进步、比学赶超浓厚氛围。进一步健全完善政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的工作机制,激励全乡干部担当作为。
  突出严管厚爱,织密制度笼子。建立科学的考核工作机制,充分发挥考核的“指挥棒”作用,坚持月考核与年终考核相结合,动态掌握乡镇干部履职情况和现实表现。根据工作岗位实际,大孙乡完善日常考勤和请销假制度,乡纪委将请假情况和旷工情况每周汇总通报一次,切实规范了工作秩序,提高了工作效率和服务水平。

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【第 02 版:要闻】
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