“通过协作办案机制，乐陵市纪委监委第二协作区利用18天时间就查处了一起虚报小麦补贴案件，办案速度和质量，都较之前有明显提升。”据了解，负责查处此案的乐陵市寨头堡乡收到问题线索后，乐陵市纪委监委第二协作区统筹管辖的乡镇和监察室骨干力量，实现以老带新、优化组合、集中办案，“一项一项地理，一点一点地教，这种统一调度、老人带新人的方法让我受益匪浅，真的提升了自己的办案能力。”寨头堡乡新任纪检监察干部席建勇说。
　　去年以来，乐陵市纪委监委认真学习贯彻中央纪委国家监委、省纪委监委决策部署要求，以建设一支高素质的纪检监察干部尤其是基层队伍为目标，通过引进人才、开展培训、协作办案等方式不断提升纪检监察干部队伍整体水平，努力打造忠诚干净担当的高素质纪检监察铁军。
　　我市通过面向全国选调、公务员招录、事业单位公开选聘、人才引进、外部调入等方式，多层次、立体式集聚优秀人才，不断优化队伍结构，整体素质不断提升。同时加强村级党组织纪检委员规范化管理，做好村级纪检委员选拔任用工作，研究制定村级纪检委员工作机制和管理制度，明确村级纪检委员责任清单和负面清单，明确开展工作的方式方法和工作程序。指导乡镇（街道）纪（工）委做好村级纪检委员的选拔工作，确保选出素质高，能力强，有威信的干部。“多亏了咱街道的纪检干部这么多次来调查，村里集体财产才没有蒙受损失，真是太谢谢他们了。”月11日，3 记者来到市中街道某村采访，村民纷纷反映说。
　　前段时间，市中街道纪工委书记张翠翠接到该村村民反映村内部分账目不清的信访举报。接到举报后，张翠翠第一时间给出方案、初步核实、入户走访，利用40余天，查实立案，这一过程中，一直与信访人保持联系，办案流程规范，从接到举报到最终办结入档都做到有法可依，信访人满意。“工作的规范化得益于日常市纪委监委的培训研讨，每次培训研讨过程都是对工作存在问题的再梳理、再纠正，当前，我们对信访线索处置业务流程、工作程序意识更加明晰。”张翠翠表示。
　　市纪委监委针对各级纪检干部进行强化培训，提升政治素养及业务能力。2020年因疫情原因，严格认真组织全市纪检监察干部参加内网在线培训，统一印制发放了《在线培训学习资料汇编》，并定期对在线培训学习进度进行督导。疫情形势稳定后，组织新进人员及派驻、巡察、乡镇（街道）全体纪检监察干部100余人分别开展了为期3天、6天的集中培训学习。为进一步提升乡镇一级纪检干部专业化水平，组织乡镇纪委副书记和纪检专干进行跟班学习。2020年，共36名乡镇人员参与跟班学习。
　　同时，市纪委监委制定《乐陵市纪委监委纪检监察室联系乡镇（街道）协作办案实施办法》，建立的联系乡镇协作办案机制，将全市16个乡镇（街道）划分为6个办案协作区，实现集中办案、优化组合，解决基层不愿办案、不会办案、办人情案及人员力量不足问题。通过实施协作办案，2020年，16个乡镇（街道）共立案329件，同比增长114%；结案313件，同比增长61%。
□本报记者 于斌本报通讯员李路焰黄岩刘璐